Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Verwaltung von Personalakten.
- Unternehmen: Traditionsreiche Bäckerei mit Leidenschaft für Backhandwerk und Regionalität.
- Vorteile: 5-Tage-Woche, 50% Mitarbeiterrabatt, exklusive Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Lohn und Gehalt sind deine Welt? In der Abrechnung blühst du so richtig auf? Dann bist Du bei uns genau richtig. Bei uns werden Liebe und Leidenschaft für das Backhandwerk genauso geschrieben wie Regionalität und Geschmack. Unsere knapp 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zaubern jeden Tag aufs Neue, um unseren KundInnen ein unverwechselbares Geschmackserlebnis zu ermöglichen. In unseren circa 40 Filialen bieten wir täglich frische Backwaren - ganz nach dem Motto “Handgemacht. Natürlich. Rein.”
Für unsere Verwaltung in Marienmünster – Bredenborn suchen wir Dich als Payroll Specialist (m/w/d) für unsere Lohnbuchhaltung.
Was wir Dir bieten:
- Ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem du dich entfalten kannst
- Eine geregelte 5-Tage-Arbeitswoche
- 50% Mitarbeiterrabatt, damit du selbst in den Genuss unserer Produkte kommst
- Eine großzügige Empfehlungsprämie für deinen Einsatz: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Zugang zu exklusiven Corporate Benefits, die dir tolle Rabatte bei ausgesuchten Online-Shops bieten
- Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein sympathisches und engagiertes Team
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Weitergabe an den Abrechnungsdienstleister sowie Zuarbeit an unsere Finanzbuchhaltung
- Pflege und Verwaltung des Mitarbeiter- und Zeiterfassungssystems sowie der Personalakten und -stammdaten in Zusammenarbeit mit dem Personalbereich
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungs-/lohnrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann richte deine Unterlagen gerne an Olga Tomilow.
Payroll Specialist (m/w/d) - Lohnbuchhaltung Bäckerei Arbeitgeber: Kromes Backstube
Als Arbeitgeber in Bodenfelde bieten wir dir ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem du deine Leidenschaft für frische Backwaren ausleben kannst. Mit einem engagierten Team, großzügigen Mitarbeiterrabatten und exklusiven Corporate Benefits schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die Raum für persönliche Entfaltung und Wachstum bietet. Werde Teil unserer Bäckerei-Familie und erlebe, wie viel Freude es macht, unseren Kunden täglich ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Specialist (m/w/d) - Lohnbuchhaltung Bäckerei erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Kromes Backstube aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Kromes Backstube, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) - Lohnbuchhaltung Bäckerei mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Kromes Backstube klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kromes Backstube vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Kromes Backstube die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
