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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Grundlagen der Informatik und unterstütze bei IT-Anliegen.
- Arbeitgeber: KRONE ist eines der größten IT-Systemhäuser in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Entwickle deine IT-Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss, gute Noten in Mathe und Englisch, kommunikatives Auftreten.
- Andere Informationen: Einsätze an verschiedenen Standorten möglich, umfassende Einarbeitung und interne Weiterbildungen.
AUSZUBILDENDER ZUM FACHINFORMATIKER FÜR SYSTEMINTEGRATION (M/W/D) 2026
Als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) bei KRONE bekommst Du die Grundlagen der Informatik vermittelt und arbeitest in einem der größten IT-Systemhäuser der Region. Du durchläufst verschiedene Abteilungen und lernst so alle Bereiche der IT- Technik kennen. Gerade in Betrieben mit vielen Mitarbeitern und einer großen Auswahl an technischem Zubehör kommen täglich viele kleinere aber auch größere Aufgaben auf Dich zu. Von Laptop über Drucker bis Beamer und PCs. Du bist der erste Ansprechpartner wenn es um bestimmte Anliegen geht.
Dauer der Ausbildung
- 3 Jahre
Das lernst du
- First-Level-Support – Unterstützung der Anwender bei Fragen & Problemen im Hard- und Softwarebereich
- Planen, installieren, konfigurieren und warten von Informations- und Telekommunikationstechnik
- Fehleranalysen
- Softwareinstallationen
Mögliche Einsatzgebiete während der Ausbildung
- Service Desk
- On-Site-Support für die Hauptstandorte
- Datacenter
- IT Communications
- Retail
- Client Management
Da das KRONE Business Center für die IT in der gesamten KRONE Gruppe zuständig ist, kann es temporär zu Einsätzen an verschiedenen Standorten kommen, allerdings ist der einstellende Standort der Hauptstandort.
Das bringst du mit
- Realschulabschluss
- Gute Noten in Mathematik und Englisch
- Kommunikatives Auftreten
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Mögliche Berufsschulstandorte
- Nordhorn
- Meppen
- oder andere Schulen nach Absprache
Deine Benefits bei Krone
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Sehr gute Übernahmechancen
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterevents/Azubievents
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Einkaufsvorteile für viele tolle Produkte
- Prämien für ein gesundes Leben
Bei uns wirst du bestens vorbereitet.
Damit Du Dich schnell bei uns wohlfühlst, wartet auf Dich eine Einführungswoche sowie weitere Projekte und interne Weiterbildungen.
Du fühlst dich angesprochen? Dann freut sich
STEFANIE SNAADT
von Krone Business Center DigITal GmbH & Co.KG auf deine Online-Bewerbung und beantwortet vorab Fragen.
Kontaktperson:
Krone Business Center DigITal GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildender zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen, die du während deiner Ausbildung durchlaufen wirst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Interesse an den unterschiedlichen Bereichen der IT-Technik hast und bereit bist, in jedem Bereich zu lernen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu typischen IT-Problemen zu beantworten. Du könntest nach deinem Wissen über First-Level-Support oder Fehleranalysen gefragt werden. Ein gutes Verständnis dieser Themen zeigt dein Engagement für die Ausbildung.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Da du als Ansprechpartner für Anwender fungieren wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut mit Menschen umgehen kannst und bereit bist, ihnen zu helfen.
✨Tip Nummer 4
Erkundige dich über die Unternehmenskultur von KRONE und die Werte, die das Unternehmen vertritt. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du zu diesen Werten passt und motiviert bist, Teil des Teams zu werden, wird das deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über KRONE: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen KRONE und die Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration informieren. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über die Unternehmenskultur und die verschiedenen Abteilungen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt, die für die Ausbildung wichtig sind. Betone gute Noten in Mathematik und Englisch sowie dein kommunikatives Auftreten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung interessierst und was dich an der IT-Technik fasziniert. Gehe darauf ein, wie du selbstständig und verantwortungsbewusst arbeitest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krone Business Center DigITal GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über KRONE und deren IT-Systemhaus informieren. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Ausbildung zum Fachinformatiker handelt, kannst du mit technischen Fragen rechnen. Frische dein Wissen über Hard- und Software auf und sei bereit, deine Kenntnisse in Mathematik und Englisch zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als erster Ansprechpartner für IT-Anliegen ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Probleme einfach erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Kollegen als auch mit Anwendern klar und freundlich zu kommunizieren.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Einsatzgebieten oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position zu erfahren.
