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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle monatliche Entgeltabrechnungen und berate Mitarbeiter zu entgeltrelevanten Fragen.
- Arbeitgeber: Werde Teil der KRONE Gruppe, einem innovativen Unternehmen mit über 5.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und eine familiäre Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Entfalte deine Kreativität in einer verantwortungsvollen Rolle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein engagiertes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Noch nicht den richtigen Platz für Deine Taten und Talente gefunden? Dann komm doch einfach zu uns! Als Teil der KRONE Gruppe leisten wir innovative und zuverlässige Unterstützung im Arbeitsfeld IT und Rechnungswesen. Mitarbeiter (m/w/d) haben bei uns den nötigen Raum für Kreativität, Eigeninitiative und Entfaltung.
Weltweit mehr als 5.000 Mitarbeiter (m/w/d) gehören zum aktuellen KRONE Team. Hochmotiviert und dynamisch tragen wir alle mit unseren Taten und Talenten zur heutigen und zukünftigen KRONE Erfolgsstory bei.
- Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der jeweiligen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen
- Verwaltung und Abrechnung von Sozialleistungen und Spezialfällen (betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen, verschiedene Beschäftigungsarten, Dienstrad, Benefit Programm, Gesundheitsförderung etc.)
- Selbständige Durchführung der Jahresabschlussarbeiten sowie termingebundener Abgaben
- Beratung von Mitarbeitern (m/w/d) und Führungskräften bei allen entgeltrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Analysen, Standardberichten/Reports u. a. Personalstatistiken, Rückstellungen, Jahresabschluss, sowie deren Auswertungen
- Projektbezogene Arbeit
- Organisieren, Führen und Überwachen der Entgeltabrechnung
- Personalstammdatenpflege
- Vorbereiten und Bearbeiten von Entgeltdaten und Zulagen
- Überwachung und Kontrolle der Entgeltabrechnungen sowie der Personalzeitabrechnungen
- Erfassung von Zeitbelegen (z.B. Urlaub, Krankheit, Zeitkorrekturen)
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Lohnbuchhalter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Tätigkeit, mehrjährige Berufserfahrung (3-5 Jahre).
- Sehr gute steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
- Sehr guter Umgang mit MS-Office-Programmen, SAP HCM und SAP SF
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Sorgfalt und Diskretion
- Exakte und gründliche Arbeitsweise
- Proaktives, strukturiertes und eigenverantwortliches Agieren
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Affinität gegenüber neuen Medien und Systemen
- Teamplayer mit einem guten Organisations- und Kommunikationstalent
- Zahlenaffinität mit einem hohen Maß an Lösungsorientierung sowie Spaß im Umgang mit administrativer Arbeit und Betreuung des Abrechnungssystems
Eine umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten. Eine selbstständige, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer wachstumsstarken Branche. Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kompetenten und engagierten Teammitgliedern, die ihr Wissen gerne weitergeben. Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Krone Business Center Services GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Krone Business Center Services GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Entgeltabrechnung und Payroll beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse optimieren kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Szenarien überlegst, die in der Entgeltabrechnung auftreten können. Überlege dir, wie du diese Herausforderungen angehen würdest und welche Lösungen du anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zu demonstrieren. Dies ist besonders wichtig, da du eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KRONE Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Entgeltabrechners zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Entgeltabrechner wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und deine Erfahrung mit MS-Office sowie SAP.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur KRONE Gruppe passen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Rechnungswesen und deine Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krone Business Center Services GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und deinem Wissen über steuerliche sowie sozialversicherungsrechtliche Anforderungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position einen hohen Umgang mit Zahlen erfordert, solltest du während des Interviews deine Affinität zu Zahlen und Daten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit komplexen Daten umgegangen bist und welche Tools du verwendet hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du ein wertvoller Teil des KRONE Teams sein kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der familiären Unternehmenskultur und den flachen Hierarchien. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
