Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Rechts- und Compliance-Abteilungen bei digitalen Prozessen und Systemen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärer Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung und entwickle Prozesse in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrung in Legal Operations von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
MEHR AUFGABENVIELFALT FÜR DICH
- Unterstützung der Rechts- und Compliance-Abteilungen beim Aufbau und der Weiterentwicklung effizienter, digitaler Prozesse und Systeme
- Optimierung und Standardisierung von Workflows sowie Begleitung der Einführung moderner Legal- und Compliance-Tech-Lösungen (z. B. CLM, DMS, KI‑Tools, GRC‑Systeme)
- Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Standardverträgen sowie Übernahme administrativer Aufgaben zur Entlastung der Fachbereiche
- Aufbau von Reporting-, KPI- und Datenstrukturen zur Steuerung von Workload, Risiken und Kosten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Compliance‑Management‑Systems sowie gruppenweiter Richtlinien und Prozesse (inkl. LKSG/CSDDD)
- Koordination von Schulungen und E‑Learnings sowie Unterstützung bei operativen Compliance‑Themen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, internationalen Gesellschaften und externen Kanzleien
MEHR KOMPETENZ FÜR UNS
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder Informationsmanagement
- Erste Erfahrung in Legal Operations, Compliance, Projekt- oder Prozessmanagement von Vorteil
- Verständnis für rechtliche und organisatorische Zusammenhänge
- Hohe digitale Affinität sowie Interesse an Tools, Systemen und datengetriebenem Arbeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Power BI von Vorteil
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
DU UND DEIN NEUES ARBEITSUMFELD
- Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie engagierten Teammitgliedern, die ihr Wissen gerne weitergeben
- Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
- Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Prozessen im gesamten Unternehmensumfeld
- Langfristige Perspektive sowie individuelle Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stabilen, innovativen Unternehmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Legal & Compliance Operations Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: KRONE GROUP
Als SAP-Berater:in in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer selbstständigen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einer dynamischen Branche. Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, unterstützt von einem kompetenten Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Bei uns finden Sie nicht nur spannende Projekte, sondern auch die Chance, Ihre Expertise in einem wachsenden Umfeld einzubringen und weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Legal & Compliance Operations Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von KRONE GROUP treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei KRONE GROUP verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei KRONE GROUP bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei KRONE GROUP zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei KRONE GROUP den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal & Compliance Operations Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für KRONE GROUP wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei KRONE GROUP interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von KRONE GROUP oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRONE GROUP vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
