Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere unsere Schweißprozesse für höchste Qualität.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, Fahrradleasing, frisches Obst und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schweißtechnik in einem innovativen Umfeld mit Industrie 4.0.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Metallbereich und Führungserfahrung in der Schweißtechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden inkl. Einsatz‑, Schicht‑ und Urlaubsplanung sowie Schulung, Qualifikation und Weiterentwicklung
- Planung, Steuerung und Überwachung aller schweißtechnischen Fertigungsprozesse
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit anhand relevanter KPIs
- Verantwortung für Normen, Vorschriften und Qualitätsstandards (ISO, DIN, EN)
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Abläufen und Ressourceneinsatz
- Auswahl, Einführung und Überwachung moderner Schweißverfahren und ‑technologien
- Analyse von Fehlern, Abweichungen und Reklamationen sowie Einleitung und Nachverfolgung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, QS und Instandhaltung
- Sicherstellung der Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Umwelt‑ und Gesundheitsschutz
MEHR KOMPETENZ FÜR UNS
- Technische Ausbildung im Metallbereich mit Weiterbildung zum Schweißfachmann / ‑meister / ‑techniker (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Schweißtechnik mit Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in gängigen Schweißverfahren (z.B. MAG, Roboterschweißen)
- Gute Kenntnisse relevanter Normen und Qualitätsanforderungen
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und ERP‑Systemen (z.B. SAP)
- Führungskompetenz, Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
DU UND DEIN NEUES ARBEITSUMFELD
- Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kompetenten und engagierten Teammitgliedern, die ihr Wissen gerne weitergeben
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Vielfältige Einblicke in das Thema Industrie 4.0
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fahrradleasing
- Frischer Obstkorb
- Corporate Benefits
- Kostenloses Wasser und Heißgetränke
Leiter Schweißerei (m/w/d) Arbeitgeber: KRONE GROUP
Unser Unternehmen bietet eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Teamarbeit und Wissensaustausch großgeschrieben werden. Als Leiter Schweißerei (m/w/d) profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und Fahrradleasing. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich mit den neuesten Technologien der Industrie 4.0 beschäftigt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Schweißerei (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Schweißtechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und vielleicht findest du so die perfekte Stelle!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen in der Schweißtechnik übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Schweißtechnik! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, die deine Erfolge und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung verdeutlichen. Lass uns gemeinsam deine besten Geschichten finden!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Schweißerei (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiter Schweißerei interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Schweißtechnik und Führungskompetenz. Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRONE GROUP vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Verantwortlichkeiten und Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz oder dein technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du die Verantwortung für die Position übernehmen kannst und bereit bist, das Team zu führen und weiterzuentwickeln.
