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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Zoll- und Exportprozesse, berate interne Teams und begleite Audits.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit familiärer Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit Verantwortung und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Außenhandel oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MEHR AUFGABENVIELFALT FÜR DICH
- Analyse und kontinuierliche Optimierung der Prozesse und internen Kontrollen im Bereich Zoll und Exportkontrolle
- Beantragung, Verfolgung und Auflagenerfüllung von Genehmigungen und Bewilligungen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen der Exportkontrolle und des Zollrechtes
- Beratung und Schulung von internen Funktionsbereichen zu den Themen Zoll und Exportkontrolle
- Ansprechpartner für externe Kontakte hinsichtlich Fragestellungen zu Zoll und Exportkontrolle sowie Begleitung von Audits
- Zollabwicklung Import/Export
- Tarifierung und Warencodeeinreihung
- Präferenzmanagement inkl. Präferenzkalkulation
- Anforderung und Prüfung von Lieferanten- und Ursprungserklärungen
- Exportrechtliche Prüfung von Angebotsanfragen, Aufträgen, Gütern und Lieferungen
MEHR KOMPETENZ FÜR UNS
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Außenhandel oder vergleichbar, Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Außenhandel, ergänzt durch Weiterbildung in den Fachgebieten Zoll und/oder Export, oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Zoll und Außenwirtschaft
- Umfassende Kenntnisse im national/europäischen Zoll- und Außenwirtschaftsrecht, Kenntnisse des US-Re-Exportkontrollrechts von Vorteil
- SAP-Grundkenntnisse, gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität
DU UND DEIN NEUES ARBEITSUMFELD
- Eine umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit der Nutzung eines mobilen Arbeitsplatzes (z.B. Arbeiten von zu Hause) an bis zu 3 Tagen in der Woche
- Eine selbstständige, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer wachstumsstarken Branche
- Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kompetenten und engagierten Teammitgliedern, die ihr Wissen gerne weitergeben
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiter (m/w/d) Außenhandel (Zoll, Exportkontrolle) Arbeitgeber: KRONE GROUP
Kontaktperson:
KRONE GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Außenhandel (Zoll, Exportkontrolle)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Außenhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Zoll- und Exportrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Zoll- und Exportprozessen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, deine Erfahrungen und dein Wissen effektiv mit anderen zu teilen. Bereite dich darauf vor, wie du dies in einem Teamkontext umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Außenhandel (Zoll, Exportkontrolle)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Außenhandel, Zoll und Exportkontrolle. Zeige auf, wie deine Ausbildung und berufliche Laufbahn dich auf die spezifischen Anforderungen dieser Position vorbereitet haben.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie du zur Optimierung der Prozesse im Bereich Zoll und Exportkontrolle beitragen kannst.
Kenntnisse im Zollrecht betonen: Da umfassende Kenntnisse im nationalen und europäischen Zollrecht gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele anführen, die deine Expertise in diesem Bereich belegen.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell formuliert ist. Verwende eine präzise Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sollten sich auch in deiner schriftlichen Kommunikation widerspiegeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRONE GROUP vorbereitest
✨Kenntnisse im Zoll- und Exportrecht hervorheben
Stelle sicher, dass du deine umfassenden Kenntnisse im nationalen und europäischen Zoll- sowie Außenwirtschaftsrecht während des Interviews betonst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast.
✨SAP- und MS Office-Kenntnisse demonstrieren
Da Grundkenntnisse in SAP und gute MS Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du diese Tools effektiv genutzt hast.
✨Teamfähigkeit und Flexibilität betonen
Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der familiären Unternehmenskultur und den flachen Hierarchien, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Arbeitsumgebung interessiert bist.
