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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bau- und Investitionsprojekte und sorge für deren Erfolg.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens in der Gebäudetechnik-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine verantwortungsvolle Rolle in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in TGA Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Wir bieten eine familiäre Unternehmenskultur und fördern den Wissensaustausch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Verantwortung für neue sowie laufende Bau- und Investitionsprojekte als Bauherrenvertreter.
Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen.
Vorbereitung, Vergabe, Abnahme und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen.
Organisation und Dokumentation von Projektprozessen, inkl. Genehmigungen und Risikoanalysen.
Überwachung der Projektfortschritte und Einleitung von Maßnahmen zur Zielerreichung.
Ansprechpartner für interne und externe Projektbeteiligte.
Begleitung der Projekte in der Realisierungsphase vor Ort.
Prüfung der Projektdokumentation und Führung des Berichtswesens.
Abgeschlossenes Studium im Bereich TGA Gebäudetechnik (Elektro-/Steuerungstechnik) oder Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d).
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projektteams und/oder Bauprojekten, idealerweise im Industrieumfeld.
Erfahrung in der Durchführung von Bauprojekten im Bereich TGA-Planung/Durchführung mit Schwerpunkt Elektrotechnik bzw. Gebäudeleittechnik.
Fundierte Kenntnisse in der Terminplanung sowie in Genehmigungs-, Planungs- und Bauabläufen.
Erfahrung im Claim-Management von Vorteil.
Eigenständige, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise.
Organisationsgeschick, Teamorientierung und Überzeugungskraft.
Sicherer Umgang mit MS Office (inkl. MS Project), wünschenswert: SAP, Orca, Teams, SharePoint, MES-Systeme.
Eine selbstständige, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer wachstumsstarken Branche.
Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kompetenten und engagierten Teammitgliedern, die ihr Wissen gerne weitergeben.
Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Projektleiter (m/w/d) Bau & Investitionen Arbeitgeber: KRONE GROUP
Kontaktperson:
KRONE GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Bau & Investitionen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Investitionsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf TGA Gebäudetechnik konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Elektrotechnik und Gebäudeleittechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in deine zukünftige Arbeit einfließen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Claim-Management unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Bewerbungsprozesses. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den spezifischen Projekten, an denen du arbeiten würdest. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Bau & Investitionen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich TGA Gebäudetechnik sowie deine Fähigkeiten in der Leitung interdisziplinärer Projektteams. Zeige, wie du bereits erfolgreich Bauprojekte geleitet hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Erkläre, warum du die richtige Person für die Position des Projektleiters bist und wie deine Erfahrungen mit den geforderten Kompetenzen übereinstimmen.
Dokumentation der Projektprozesse: Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Organisation und Dokumentation von Projektprozessen zeigen. Dies könnte die Vorbereitung von Genehmigungen oder Risikoanalysen umfassen, die du in früheren Projekten durchgeführt hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Anschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRONE GROUP vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Projektleiters im Bereich Bau und Investitionen technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu TGA, Elektrotechnik und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Projektleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Leitung interdisziplinärer Teams demonstrierst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Konflikte gelöst, Teammitglieder motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über Genehmigungs- und Planungsprozesse
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Genehmigungs- und Planungsabläufen vertraut bist. Du könntest nach Beispielen gefragt werden, wie du diese Prozesse in der Vergangenheit gehandhabt hast. Zeige, dass du die nötigen Schritte kennst und wie du sie effizient umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
