Prozessentwickler Automatisierungstechnik (m/w/d)

Prozessentwickler Automatisierungstechnik (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Projektierung und Automatisierung von komplexen Steuerungssystemen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und kreativer Kultur.
  • Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und familienfreundliche Strukturen.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mehr als 3 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Projektierung von komplexen Steuerungssystemen und Prozessoptimierungen
  • Programmierung und Automatisierung von SPS-Steuerungen, diverse Software sowie rechnergeführte Prozesssteuerungssysteme und Visualisierungen
  • Komplexe Analyse von vernetzten Systemen / Behebung und Optimierung
  • Projektierung von Bussystemen / Anlagenschnittstellen / Antriebssystemen
  • Leitung von Automatisierungsteilprojekten von der Konzepterstellung bis zur Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen
  • Erstellung und Archivierung von Dokumentationen / Bedienungsanleitungen
  • Sicherstellung der Inbetriebnahme von Maschinen- u. Anlagen
  • Durchführen von Anwenderschulungen
  • Prozessüberwachung und Prozessoptimierung
  • ggf. Lieferantenauswahl und Auslösung von Bestellungen im Rahmen eines vorgegebenen Budgets
  • Optimierung der Prozesse des Material- und Transportleitsystems
  • Umsetzung von Normen in Bezug auf sicherheitsrelevante Steuerungstechnik

Ihr Profil

  • Ausbildung: eine einschlägige 3-jährige Berufsausbildung plus einen 2-jährigen Fachschulabschluss (z. B. Techniker) oder einen Fachhochschulabschluss (Bachelor)
  • Berufserfahrung: mehr als 3‑jährige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf/Studiengang

Wünschenswerte Kenntnisse

  • Kenntnisse zu SIMATIC Step7 Classic V5.X und/oder aktuelle Versionen TIA‑Portal mit WINCC‑Advanced, Professional und Unified
  • Kenntnisse über Antriebstechnik von SEW, SIEMENS und/oder LENZE

Wir Bieten

  • Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Familienfreundliche Strukturen
  • Gruppenunfallversicherung

Prozessentwickler Automatisierungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: KRONE GROUP

Als Prozessentwickler Automatisierungstechnik (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing. Unsere familienfreundlichen Strukturen sorgen dafür, dass Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können.

K

Kontaktdaten:

KRONE GROUP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozessentwickler Automatisierungstechnik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Branche sichtbar machen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Prozessoptimierung und Automatisierungstechnik durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Erfahrungen optimal zu präsentieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Automatisierungstechnik! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Lass uns zusammen deine besten Erfolge herausarbeiten, die du im Gespräch hervorheben kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessentwickler Automatisierungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektierung von Steuerungssystemen
Programmierung von SPS-Steuerungen
Automatisierungstechnik
Prozessoptimierung
Analyse von vernetzten Systemen
Leitung von Automatisierungsteilprojekten
Erstellung von Dokumentationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Prozessentwickler Automatisierungstechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Programmierung von SPS-Steuerungen und der Projektierung von komplexen Systemen. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns helfen kannst, unsere Prozesse zu optimieren!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRONE GROUP vorbereitet

Verstehe die Technik

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Software vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SIMATIC Step7 oder TIA-Portal. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Systeme analysiert und optimiert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Problemlösungsfähigkeiten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt, um zu zeigen, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.

Kulturelle Passung

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Überlege dir, wie du dich in das Team einfügen kannst und welche Ideen du einbringen würdest. Das hilft dir, während des Interviews authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.