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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Außenhandel und manage Zoll- und Exportkontrollprozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit flachen Hierarchien und familiärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 3 Tage remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einer wachsenden Branche und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Außenhandel, Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Teamleitung (m/w/d) Außenhandel (Zoll, Exportkontrolle)
Teamleitung (m/w/d) Außenhandel (Zoll, Exportkontrolle)
- Zielgerichtete fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von sechs Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Umsetzung der vorgegebenen sowie definierten Ziele im Bereich Exportkontrolle und Zoll
- Ermittlung/Feststellung des abteilungsbezogenen Personalbedarfs sowie der Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Leitung und Organisation des Außenhandelsbereiches, sowie Sicherstellung der reibungslosen Abläufe im Tagesgeschäft
- Selbstständige, strategische Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung der definierten Abläufe / Prozesse der Abteilung
- Beantragung, Verfolgung und Auflagenerfüllung von Genehmigungen und Bewilligungen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen der Exportkontrolle und des Zollrechtes
- Beratung und Schulung von internen Funktionsbereichen zu den Themen Zoll und Exportkontrolle
- Ansprechpartner für externe Kontakte hinsichtlich Fragestellungen zu Zoll und Exportkontrolle sowie Begleitung von Audits
- Zollabwicklung Import/Export
- Tarifierung und Warencodeeinreihung
- Präferenzmanagement inkl. Präferenzkalkulation
- Anforderung und Prüfung von Lieferanten- und Ursprungserklärungen
- Exportrechtliche Prüfung von Angebotsanfragen, Aufträgen, Gütern und Lieferungen
MEHR AUFGABENVIELFALT FÜR DICH
- Zielgerichtete fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von sechs Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Umsetzung der vorgegebenen sowie definierten Ziele im Bereich Exportkontrolle und Zoll
- Ermittlung/Feststellung des abteilungsbezogenen Personalbedarfs sowie der Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Leitung und Organisation des Außenhandelsbereiches, sowie Sicherstellung der reibungslosen Abläufe im Tagesgeschäft
- Selbstständige, strategische Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung der definierten Abläufe / Prozesse der Abteilung
- Beantragung, Verfolgung und Auflagenerfüllung von Genehmigungen und Bewilligungen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen der Exportkontrolle und des Zollrechtes
- Beratung und Schulung von internen Funktionsbereichen zu den Themen Zoll und Exportkontrolle
- Ansprechpartner für externe Kontakte hinsichtlich Fragestellungen zu Zoll und Exportkontrolle sowie Begleitung von Audits
- Zollabwicklung Import/Export
- Tarifierung und Warencodeeinreihung
- Präferenzmanagement inkl. Präferenzkalkulation
- Anforderung und Prüfung von Lieferanten- und Ursprungserklärungen
- Exportrechtliche Prüfung von Angebotsanfragen, Aufträgen, Gütern und Lieferungen
MEHR KOMPETENZ FÜR UNS
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Außenhandel oder vergleichbar, Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Außenhandel, ergänzt durch Weiterbildung in den Fachgebieten Zoll und/oder Export, oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zoll und Außenwirtschaft
- Umfassende Kenntnisse im national/europäischen Zoll- und Außenwirtschaftsrecht, Kenntnisse des US-Re-Exportkontrollrechts von Vorteil
- SAP-Grundkenntnisse, gute Kenntnisse der MS Office- Anwendungen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit , Flexibilität
DU UND DEIN NEUES ARBEITSUMFELD
- Eine umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit der Nutzung eines mobilen Arbeitsplatzes (z.B. Arbeiten von zu Hause) an bis zu 3 Tagen in der Woche
- Eine selbstständige, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer wachstumsstarken Branche
- Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kompetenten und engagierten Teammitgliedern, die ihr Wissen gerne weitergeben
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Teamleitung Energiekonzepte (x) Erneuerbare Energien in Essen oder Lingen (hybrid)
Teamleitung (w/m/d) Freiraumplanung / Landschaftsarchitektur
Deputy Location/Branch Manager (m/w/d) – Lingen
Lingen (Ems), Lower Saxony, Germany 1 week ago
Teamleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
Stellvertretende Teamleitung/Teamführung (m/w/d) – Nordhorn
SEO Manager (m/w/d) – Fokus auf Suchmaschinenoptimierung & AI-gestützte Content-Strategie
Lingen (Ems), Lower Saxony, Germany 4 days ago
Emsbüren, Lower Saxony, Germany 5 months ago
Lingen (Ems), Lower Saxony, Germany 1 month ago
Emsbüren, Lower Saxony, Germany 1 day ago
Senior HR Manager für Arbeitsrecht (m/w/d)
SEO Manager (m/w/d) – Fokus auf Suchmaschinenoptimierung & AI-gestützte Content-Strategie
Lingen (Ems), Lower Saxony, Germany 1 week ago
Business Application Manager (m/w/d) – Home Office möglich
Lingen, Lower Saxony, Germany 1 month ago
Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung (m/w/d) Außenhandel (Zoll, Exportkontrolle) Arbeitgeber: KRONE GROUP
Kontaktperson:
KRONE GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Außenhandel (Zoll, Exportkontrolle)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Außenhandelsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Zoll und Exportkontrolle beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Zoll- und Exportrecht. Halte dich über relevante Änderungen auf dem Laufenden, um in Gesprächen und Interviews kompetent auftreten zu können. Zeige, dass du proaktiv bist und die Branche gut verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Teamleitung verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu informieren. Verstehe, was uns als Arbeitgeber auszeichnet, und überlege, wie du dich in unser Team einbringen kannst. Das hilft dir, in deinem Bewerbungsgespräch authentisch zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Außenhandel (Zoll, Exportkontrolle)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der Führung von Teams. Nenne konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Kenntnisse im Zoll- und Exportrecht betonen: Hebe deine Kenntnisse im nationalen und europäischen Zoll- sowie Außenwirtschaftsrecht hervor. Wenn du Erfahrung mit US-Re-Exportkontrollrecht hast, erwähne dies ebenfalls.
Strukturierter Arbeitsstil: Zeige in deiner Bewerbung, dass du einen strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil pflegst. Beschreibe, wie du Prozesse optimiert und Verbesserungsvorschläge erarbeitet hast.
Fließende Sprachkenntnisse: Achte darauf, deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse klar darzustellen. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRONE GROUP vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den Themen Zoll und Exportkontrolle auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu gesetzlichen Bestimmungen und Abläufen zu beantworten, um dein Fachwissen unter Beweis zu stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erzähle von Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Bereite Vorschläge zur Verbesserung der bestehenden Prozesse im Außenhandel vor. Zeige, dass du in der Lage bist, strategisch zu denken und innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Beratung und Schulung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
