Auszubildender zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, Geschäftsprozesse zu steuern und Kundenanliegen zu bearbeiten.
  • Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kooperativem Miteinander.
  • Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement inklusive.
  • Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss und gute Leistungen in Mathe und Deutsch erforderlich.
  • Andere Informationen: Einführungswoche und interne Weiterbildungen sorgen für einen optimalen Start.

AUSZUBILDENDER ZUM KAUFMANN (M/W/D) FÜR GROSSHANDELSMANAGEMENT 2026

Das lernst du

  • Geschäftsvorgänge buchhalterisch zu erfassen und Zahlungsvorgänge zu bearbeiten
  • logistische Prozesse von der Beschaffung bis zur Distribution zu steuern und zu kontrollieren
  • Prozesse der betrieblichen Lagerlogistik von der Warenannahme bis zum Versand zu planen und abzuwickeln
  • elektronische Lagerverwaltungssysteme anzuwenden
  • Einkauf von Waren durchzuführen
  • Reklamationen und Retouren abzuwickeln
  • Kundenanliegen lösungsorientiert zu bearbeiten

Dein Arbeitsumfeld

  • Abwechslungsreiche Mitarbeit in einem modernen Ersatzteillager
  • Flache Hierarchien sowie faires, kooperatives Miteinander
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Das bringst du mit

  • Realschulabschluss
  • Gute Schulleistungen in Mathe und Deutsch
  • Selbstständiges, sorgfältiges & verantwortungsbewusstes Arbeiten

Bei uns wirst du bestens vorbereitet.

Damit Du Dich schnell bei uns wohlfühlst, wartet auf Dich eine Einführungswoche sowie weitere Projekte und interne Weiterbildungen.

Auszubildender zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Krone Spare Parts Logistics GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement in einem modernen und dynamischen Umfeld. Mit flachen Hierarchien und einem kooperativen Miteinander fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Zudem profitieren unsere Auszubildenden von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Krone Spare Parts Logistics GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildender zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends im Groß- und Außenhandel. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie sich diese entwickelt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Großhandelsmanagement beschäftigen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Fähigkeiten in Mathe und Deutsch konkret einsetzen kannst. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder deinem Alltag, die deine Stärken unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation und dein Interesse an der Ausbildung. Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte, damit du im Gespräch klar machen kannst, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Buchhaltungskenntnisse
Mathematische Fähigkeiten
Deutschkenntnisse
Selbstständiges Arbeiten
Sorgfalt und Genauigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse in Lagerlogistik
Fähigkeit zur Prozesssteuerung
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Grundkenntnisse in elektronischen Lagerverwaltungssystemen
Kundenorientierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement darlegst. Betone deine Stärken in Mathe und Deutsch sowie deine Fähigkeit, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte hervor, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.

Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Dokumente beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krone Spare Parts Logistics GmbH & Co. KG vorbereitest

Vorbereitung auf die Fragen

Informiere dich über typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement gestellt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst.

Kenntnisse über das Unternehmen

Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und Marktposition. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Firma identifiziert hast und warum du dort arbeiten möchtest.

Praktische Beispiele bereitstellen

Bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika vor, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Buchhaltung, Logistik oder Kundenservice demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Theorie in die Praxis umsetzen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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