Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte elektrische Anlagen für unsere innovativen Landmaschinen.
- Unternehmen: KRONE, ein führendes Unternehmen in der Landmaschinenproduktion.
- Vorteile: Ausbildung mit Perspektive, praxisnahe Erfahrungen und gute Übernahmechancen.
- Weitere Informationen: 3,5 Jahre Ausbildung mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Realschulabschluss, Interesse an Elektronik und handwerkliches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik sorgst Du für die Funktionsbereitschaft der gesamten Maschinen und Anlagen, die zur Produktion unserer Landmaschinen und LKW-Auflieger tagtäglich einsatzbereit sein müssen. KRONE vertraut bei der Herstellung seiner Produkte auf innovative Technologien, die durch eine kontinuierliche Energiezufuhr angetrieben werden.
Zu den Aufgaben eines Elektronikers für Betriebstechnik (m/w/d) gehören demnach z. B. die Installationen und Montagen von Energieleitungen und Leitungsführungssystemen. Aber auch Installationen, Wartungen sowie Reparaturen der elektrischen Produktionsanlagen werden in der Ausbildung gelehrt.
AUSBILDUNG
- 3,5 Jahre
- in der Regel Berufsschule Papenburg
DU LERNST
- Installation, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Betriebs- und Produktionsanlagen
- Montage und Installation von Leitungsführungssystemen, Informationsleitungen und Energieleitungen
- Konfiguration und Funktionsprüfung von Systemen
MÖGLICHE BEREICHE
- Instandhaltung
DU BRINGST MIT
- Realschulabschluss bzw. BFS Elektronik
- Gute Noten in den naturwissenschaftlichen Schulfächern
- Handwerkliches Geschick
- Interesse an Elektronik
- Selbstständiges & verantwortungsbewusstes Arbeiten
Auszubildender zum elektroniker für betriebstechnik (m/w/d) zum 01.08.2027 Arbeitgeber: KRONE
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Du nicht nur Deine Fähigkeiten im technischen Kundenservice weiterentwickeln kannst, sondern auch die Möglichkeit hast, durch individuelle Schulungen und einen persönlichen Azubi-Paten zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten anbieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. In Werlte profitierst Du von einer zentralen Lage mit guter Anbindung und einem freundlichen, kollegialen Umfeld, das den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildender zum elektroniker für betriebstechnik (m/w/d) zum 01.08.2027 erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche lokale Messen und Veranstaltungen für Automatisierungstechnik, wo Unternehmen häufig nach neuen Talenten suchen. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen und eventuell sogar ein Praktikum oder eine Ausbildungsstelle bei KRONE zu ergattern.
✨Nutze die richtigen Online-Plattformen!
Stell sicher, dass du auf Plattformen wie LinkedIn und XING aktiv bist und Gruppen für Automatisierungstechnik beitrittst. Hier wird oft nach Auszubildenden gesucht und du kannst dich mit Gleichgesinnten und Fachleuten austauschen, um insider Tipps zu erhalten.
✨Praktische Erfahrung sammeln!
Mach ein Praktikum oder eine Ferienarbeit in einem Betrieb, der in der Automatisierungstechnik tätig ist. Das hilft nicht nur, deine Kenntnisse zu vertiefen, sondern macht dich auch für KRONE als interessanten Kandidaten sichtbar.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Ausbildungsstelle interessierst, schau dir zuerst die Angebote auf unserer Website an. Wir freuen uns immer, talentierte und motivierte Leute wie dich bei KRONE zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildender zum elektroniker für betriebstechnik (m/w/d) zum 01.08.2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Interesse zu betonen. Erwähne spezielle Projekte, die du gemacht hast, oder technische Kurse und Workshops, an denen du teilgenommen hast. Das zeigt, dass du bereits eine Leidenschaft für das Thema hast – das kommt bei KRONE super an!
Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten!:Da du dich für eine Ausbildung bewirbst, ist es wichtig, deine praktischen Fähigkeiten hervorzuheben. Falls du schon praktische Erfahrungen durch Praktika oder Hobbyprojekte sammeln konntest, führe das in deinem Lebenslauf auf. Verlinke zu deinen Projekten oder beschreibe, was du konkret gemacht hast, um deine Eignung zu demonstrieren.
Lass dein CV strahlen!:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und wichtige Informationen wie Schulabschlüsse, relevante Praktika und Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik gut aufbereitet präsentieren. Nutze bullet points, um alles übersichtlich darzustellen – so können die Recruiter bei KRONE die wichtigsten Infos auf einen Blick erfassen.
Motivation in der Bewerbung unterstreichen!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du genau diese Ausbildung in der Automatisierungstechnik bei KRONE anstrebst. Teile deine Zukunftsvisionen mit – wie möchtest du dich innerhalb des Unternehmens entwickeln? Zeige deine Vorfreude auf das Lernen und die praktischen Erfahrungen, die dich erwarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRONE vorbereitet
✨Mach dich mit den Werkzeugen vertraut
In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dass du die gängigen Werkzeuge und Softwareprogramme kennst, die in der Branche verwendet werden. Mach dich schon im Vorfeld mit Systemen wie PLCs (Programmierbare Logiksteuerungen) oder SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) vertraut, damit du im Interview glänzen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In vielen Ausbildungsinterviews für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich praktische Aufgaben lösen müssen. Das kann eine technische Zeichnung sein, die du interpretieren musst, oder sogar eine kleine Programmieraufgabe. Übe solche Aufgaben, damit du im Interview nicht ins Schwitzen kommst.
✨Zeig deine Wettbewerbsfähigkeit
Du bist in einer Ausbildung, also möchte das Unternehmen sehen, dass du motiviert bist! Bereite ein paar Beispiele vor, wo du im Team gearbeitet hast oder deine Leidenschaft für Technik unter Beweis gestellt hast. Das kann aus Projekten oder deiner Freizeit kommen. Deine Begeisterung wird sicher punkten!
✨Präsentier dein tolles Portfolio
Eine gute Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, ist, ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zu haben. Das muss nicht immer umfangreich sein, aber vielleicht hast du an Projekten oder Schulaufgaben gearbeitet, die du zeigen kannst. Bring das zum Interview mit und sprich darüber! Es zeigt echt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
