Mitarbeiter (m/w/d) im Krankenhausmanagement-Team

Mitarbeiter (m/w/d) im Krankenhausmanagement-Team

Lübtheen Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und pflege wichtige Materialstammdaten für unser Krankenhausmanagement-Team.
  • Unternehmen: Ein innovatives Krankenhaus mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Vielfältige Aufgaben, betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Strukturen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Stammdatenmanagement und sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme / Anlage von werkrelevanten Materialstammdatensätzen inkl. Pflege von Arbeitsplänen und Stücklisten
  • Anlage und Klassifizierung konfigurierbarer Materialien einschließlich produktspezifischer Modelleinbindung
  • Unterstützende Tätigkeiten im Bereich Einkauf, Kalkulation sowie Controlling
  • Konzepte und Regelwerke erstellen zur strategischen Ausrichtung der Stammdaten, u.a. auch im Rahmen von Projekten (ggf. in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen)
  • Koordination der internen und externen Stammdatenbearbeitung sowie deren Überprüfung auf Vollständigkeit mit anschließender (systemübergreifender) Freigabe
  • Unterstützung im Bereich der stammdatenseitigen Fehlerrückführung und Einleitung von korrigierenden Maßnahmen (z.B. Fertigungsauftragskorrekturen)
  • Schnittstelle zum technischen Büro hinsichtlich stammdatenseitiger Fragestellungen
  • Koordination und Überwachung von konstruktiven Änderungen und des Änderungsprozesses für alle betroffenen Bereiche sowie Freigabe
  • Unterstützende Tätigkeit im bereichsübergreifenden Änderungsvorklärungsprozess
  • Erstellung von abteilungsbezogenen Formularen, Arbeitsanweisungen etc.
  • Fachliche Unterstützung eines Projektteams

Ihr Profil:

  • Erfahrung im Stammdatenmanagement, Datenpflege oder in administrativen Prozessen
  • Kenntnisse in ERP-Systemen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Grundverständnis für Datenstrukturen, Datenqualität und Prozesse

Wir bieten:

  • vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Familienfreundliche Strukturen
  • Gruppenunfallversicherung

Mitarbeiter (m/w/d) im Krankenhausmanagement-Team Arbeitgeber: KRONE

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Du nicht nur Deine Fähigkeiten im technischen Kundenservice weiterentwickeln kannst, sondern auch die Möglichkeit hast, durch individuelle Schulungen und einen persönlichen Azubi-Paten zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten anbieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. In Werlte profitierst Du von einer zentralen Lage mit guter Anbindung und einem freundlichen, kollegialen Umfeld, das den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.

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Kontaktdaten:

KRONE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) im Krankenhausmanagement-Team erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei KRONE siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Krankenhausmanagement-Team mit Bravour zu bestehen

Stammdatenmanagement
Datenpflege
Administrative Prozesse
Kenntnisse in ERP-Systemen
MS Office
Excel
Datenstrukturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei KRONE nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRONE vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von KRONE einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.