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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der außerklinischen Intensivpflege und fördere die Lebensqualität unserer PatientInnen.
- Arbeitgeber: Kronenhof, ein sicherer und geborgener Ort für individuelle Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, unbefristete Anstellung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit hohen Freizeitwert und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegeprozesse und mache einen echten Unterschied im Leben der PatientInnen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Intensivpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unser außerklinischer Intensivpflegedienst Kronenhof bietet ein sicheres und geborgenes Zuhause für unsere PatientInnen. Mit einem erfahrenen Team sorgen wir für eine bestmögliche Lebensqualität und individuelle Pflege.
Für unsere WG in Buchloe suchen wir ab sofort eine engagierte Teamleitung (m/w/d). Die WG ist barrierefrei gestaltet und bietet Platz für fünf PatientInnen, die wir mit individueller Pflege und einem erfahrenen Team unterstützen, um Ihre Lebensqualität bestmöglich zu fördern.
- Attraktives Vergütungspaket: Eigenen attraktiven Tarifvertrag (GÖD), Sonder- und Sozialleistungen, steuerfreie Höchstzuschläge (Nachts bis zu +40%, Sonn- und Feiertage bis zu +150%)
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Hoher Freizeitwert (max. 15–16 Dienste/Monat je 12 Stunden), moderne Arbeitsumgebung, unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen sowie einen attraktiven Pflegeschlüssel
- Umfangreiche Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Anbietern, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten für Bewegung, Stressmanagement und Ernährung
- Individuelle Entwicklung: Verantwortungsvolle Tätigkeit, aktive Mitgestaltung der Pflegeprozesse, kollegiale Atmosphäre, umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Kommunikation mit PatientInnen, Angehörigen und KollegInnen, die das Miteinander fördert. Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung und Sicherung der Pflegequalität mit regelmäßigem fachlichen Austausch in Teamsitzungen.
Verantwortungsbewusstes WG-Dienstplan-Management. Grund-, Behandlungs- und Beobachtungspflege (z.B. Sauerstoffgabe, Medikamentengabe, Inhalationen, Absaugen, PEG-Versorgung, Monitorüberwachung usw.). Pflegeplanung und Pflegedokumentation. Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene drei-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d)
- Basiskurs für außerklinische Beatmung oder Fachweiterbildung für Intensiv / Anästhesie
- Mindestens zweijährige Berufsausübung in einer Pflegeeinrichtung
- Freude am Anleiten und Beraten
- Erfahrung in der Intensivpflege
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten
- Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Teamleitung (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege-WG in Buchloe Arbeitgeber: Kronenhof Intensivpflege
Kontaktperson:
Kronenhof Intensivpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege-WG in Buchloe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung in der außerklinischen Intensivpflege interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht über WhatsApp kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Kronenhofs. Zeige, dass du die individuelle Pflege und Lebensqualität der PatientInnen ernst nimmst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen an einem Ort zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege-WG in Buchloe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Intensivpflege hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du die Lebensqualität unserer PatientInnen fördern kannst.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln! Passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an und zeige, warum du genau für die Teamleitung in unserer WG geeignet bist.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Homepage zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kronenhof Intensivpflege vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des außerklinischen Intensivpflegedienstes Kronenhof. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von individueller Pflege und Lebensqualität verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als Teamleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Intensivpflege oder Teamleitung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung für neue Teamleitungen gestaltet wird.
✨Zeige deine Empathie
In der Intensivpflege ist Empathie entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit PatientInnen und deren Angehörigen kommunizierst und wie du ein positives Umfeld für dein Team schaffst. Deine Fähigkeit, empathisch zu handeln, wird in dieser Rolle sehr geschätzt.