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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in SAP HCM Payroll & Time und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer im Maschinenbau mit Fokus auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittel- und Getränkeindustrie mit nachhaltigen IT-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM und Beratungskompetenz.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Weltmarktführer arbeiten wir bei Krones an zukunftsorientierten Lösungen für nachhaltige und bezahlbare Getränke und Lebensmittel – für alle und überall. Um diese in die Welt zu tragen, braucht es dich!
Unsere Wurzeln liegen im Maschinenbau, unser Potenzial in der Digitalisierung. Denn zum einen versorgen wir unsere Mitarbeitenden weltweit täglich mit einer zukunftsfähigen IT. Zum anderen entwickeln wir für unsere weltweiten Kunden digitale Lösungen und Strategien, um ihre Produktion noch nachhaltiger und effizienter zu machen.
Interessiert? Dann werde Teil des Krones Teams – denn gemeinsam erreichen wir mehr!
Business-/ It Consultant (M/W/D) Sap Hcm Payroll & Time Arbeitgeber: Krones AG
Kontaktperson:
Krones AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business-/ It Consultant (M/W/D) Sap Hcm Payroll & Time
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Krones und unsere Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business-/ It Consultant (M/W/D) Sap Hcm Payroll & Time
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!: Es ist super einfach! Klicke einfach auf 'Bewerben' und folge den Schritten. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krones AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über Krones und deren Mission, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich als Business- oder IT-Consultant gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit SAP HCM Payroll & Time zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit, da diese für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Kunden entscheidend sind.
