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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde IT-Ansprechpartner für HR und optimiere Gehaltsabrechnungsprozesse mit SAP.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in nachhaltigen Lösungen für Getränke und Lebensmittel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rahmenbedingungen, motiviertes Team und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Projekten im SAP-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT, Wirtschaft oder HR und Erfahrung mit SAP HCM erforderlich.
- Andere Informationen: Position auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Als Weltmarkführer arbeiten wir bei Krones an zukunftsorientierten Lösungen für nachhaltige und bezahlbare Getränke und Lebensmittel – für alle und überall. Um diese in die Welt zu tragen, braucht es dich! Unsere Wurzeln liegen im Maschinenbau, unser Potenzial in der Digitalisierung. Denn zum einen versorgen wir unsere Mitarbeitenden weltweit täglich mit einer zukunftsfähigen IT. Zum anderen entwickeln wir für unsere weltweiten Kunden digitale Lösungen und Strategien, um ihre Produktion noch nachhaltiger und effizienter zu machen. Interessiert? Dann werde Teil des Krones Teams – denn gemeinsam erreichen wir mehr!
Ihre Aufgaben
- IT-Ansprechpartner für den Fachbereich Human Resources mit Schwerpunkt SAP Payroll (HCM PA und PY) und ergänzend SAP Time (HCM PT)
- Technische Überwachung und Verwaltung der Gehaltsabrechnungsprozesse in SAP HCM und angebundenen Systemen (BAV, SV, etc.)
- Technische Sicherstellung der Einhaltung der deutschen, IG Metall tarifrechtlichen und betriebsvereinbarungsbasierten Gehaltsabrechnungsvorschriften
- Analyse, Konzeption und Umsetzung von Fachbereichsanforderungen mittels ABAP-Programmierung und Customizing zur Optimierung und Problemlösung
- Implementierung neuer Interfaces und Weiterentwicklung basierend auf Trends und Best Practises
- Mitarbeit bei der Projektierung der technologischen SAP Transformation zu H4S4 und Success Factors im SAP HCM Umfeld im Rahmen der fachlichen Schwerpunkte
- Berechtigungsverwaltung in SAP HCM
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, Wirtschaft oder HR oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung mit SAP HCM PA/PY (R3 oder S4) erforderlich inkl. Interfaces
- Sehr gute ABAP und Customizing Kenntnisse im HCM-Umfeld
- Know-How in SAP HCM Time, SAP Fiori und SAP BTP
- Starke Service-Orientierung
- Erfahrungen in einem global agierenden Unternehmen wünschenswert
- Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Teamorientierung
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Geringe Reisebereitschaft
Ihre Bewerbung
Wir konnten dein Interesse wecken? Dann bewirb dich! Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit attraktiven Rahmenbedingungen. Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du vom Recruiting Team.
Damit wir deine Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutze bitte unser Online-Formular - die Eingabe dauert maximal 5 Minuten. Diese Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Business-/ IT Consultant (m/w/d)* SAP Payroll & Time Arbeitgeber: Krones AG
Kontaktperson:
Krones AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business-/ IT Consultant (m/w/d)* SAP Payroll & Time
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP Payroll und HCM – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends in der SAP-Welt vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch über aktuelle Entwicklungen sprichst, beeindruckst du die Recruiter und zeigst, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle bei Krones siehst, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Fragen stellen!
Bereite dir ein paar kluge Fragen für das Vorstellungsgespräch vor. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Wer fragt, führt das Gespräch!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business-/ IT Consultant (m/w/d)* SAP Payroll & Time
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeige, wie du mit SAP HCM gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Nutze unser Online-Formular!: Um den Prozess für uns beide so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte über unser Online-Formular. Es dauert nur 5 Minuten und hilft uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krones AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Krones legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP HCM und ABAP hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamorientierung
Krones sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der SAP Transformation.
