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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und betreue IT-Applikationen für HR-Prozesse und unterstütze internationale Projekte.
- Arbeitgeber: Krones Gruppe produziert nachhaltige Getränkeverpackungen weltweit und sucht innovative Talente.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und ein internationales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer nachhaltigen Transformation in der HR-Technologie und entwickle deine Skills weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen im IT-, Wirtschafts- oder HR-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung dauert nur 5 Minuten über unser Online-Formular!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mit den Technologien der Krones Gruppe werden weltweit Getränke und ihre Verpackungen produziert, recycelt und verarbeitet. Rund um den Globus arbeiten wir daran, die Produktion bei unseren Kunden noch nachhaltiger und effizienter zu machen - und dafür suchen wir Menschen mit unterschiedlichstem Background und Wissen.
Design, Abbildung und Betreuung von IT-Applikationen zur Abbildung von Geschäftsprozessen im Bereich Human Resources.
- IT-Ansprechpartner für den Fachbereich Human Resources mit Schwerpunkt SAP Time (HCM PT) und SAP Payroll (HCM PA/PY)
- Unterstützung in nationalen und internationalen Projekten im Bereich HR Management, Schwerpunkt SAP Time, perspektivisch auch mit SuccessFactors
- Implementierung und Betreuung von HR-Applikationen und Interfaces zu internen und externen Systemen, sowie Testing und Dokumentation
- Optimierung der digitalen Prozesse und Unterstützung der Transformation unserer HR-Systemlandschaft von SAP HCM zu Success Factors
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen im Schwerpunkt IT, Wirtschaft oder HR.
Fundierte Berufserfahrung im Bereich „HR-Prozesse und HR-IT-Applikationen“ erforderlich. Erfahrungen mit einem global agierenden Unternehmen wünschenswert.
Sehr gutes Know-How in SAP HCM Zeitwirtschaft, mit ABAP Entwicklung/ Customizing. Kenntnisse in SAP Payroll und SuccessFactors Time. Kenntnisse in MS Office.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Nähere Informationen erhalten Sie vom Bewerbermanagement, Tel.. Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutzen Sie bitte unser Online-Formular - die Eingabe dauert maximal 5 Minuten.
IT Business Consultant (m/w/d) (IT-Berater/in) Arbeitgeber: Krones AG
Kontaktperson:
Krones AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Business Consultant (m/w/d) (IT-Berater/in)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Krones in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im Bereich HR IT, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Fachwissen vertiefen
Setze dich intensiv mit SAP HCM und SuccessFactors auseinander. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu erweitern und dich als Experten in diesen Bereichen zu positionieren.
✨Projekte und Erfahrungen hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Optimierung von HR-Prozessen und der Implementierung von IT-Lösungen zeigen.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, technische Konzepte und Lösungen klar und präzise zu kommunizieren. Übe das Sprechen und Schreiben in Englisch, um dich sicherer zu fühlen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Business Consultant (m/w/d) (IT-Berater/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Krones Gruppe und ihre Technologien. Verstehe, wie sie die Produktion von Getränken und Verpackungen optimieren und welche Rolle IT-Berater dabei spielen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Bereich HR-Prozesse und IT-Applikationen sowie deine Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als IT Business Consultant geeignet bist. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten ein und zeige deine Begeisterung für die Transformation der HR-Systemlandschaft.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Formular auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krones AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Krones Gruppe und ihre Technologien. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als IT Business Consultant dazu beitragen kann, die Produktionsprozesse der Kunden nachhaltiger und effizienter zu gestalten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da fundierte Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors für diese Position wichtig sind, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Hebe deine Projektmanagement-Erfahrungen hervor
Da die Unterstützung in nationalen und internationalen Projekten ein Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Projektarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Optimierung von HR-Prozessen beigetragen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Position wirst du als Ansprechpartner für den Fachbereich Human Resources fungieren. Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst, indem du klar und präzise über deine Ideen und Erfahrungen sprichst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
