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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: As a Trainee, you'll dive into HR development and shape exciting projects.
- Arbeitgeber: Join Krones, a global leader in the beverage industry known for innovation and excellence.
- Mitarbeitervorteile: Gain hands-on experience, work in a dynamic team, and enjoy a creative work environment.
- Warum dieser Job: This role offers a chance to impact HR processes and develop your skills in a supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in Business, Psychology, IT, or Communication, plus some relevant experience.
- Andere Informationen: Apply online in just 5 minutes and get ready to make a difference!
Innovationsfreude und Liebe zum Detail haben den Krones Konzern zum führenden Systemlieferanten für die Getränkeindustrie gemacht. Weltweit sorgen unsere Mitarbeitenden dafür, dass wir unsere Kunden auch in Zukunft mit bahnbrechenden Ideen und exzellenten Leistungen begeistern können.
Wenn auch Sie sich den Herausforderungen eines international agierenden Unternehmens stellen möchten, unterstützen Sie uns am Standort Neutraubling!
Die Personalentwicklung besteht aus drei Bereichen und ist für ein spannendes und vielfältiges Themenspektrum verantwortlich. Unsere Aufgaben reichen hierbei beispielsweise von der Durchführung von Kulturanalysen, über die Gestaltung von Entwicklungsmaßnahmen für Teams, Führungskräfte und Mitarbeitende bis hin zu der Einführung von IT-Lösungen wie SAP SuccessFactors.
Ihre Aufgaben
Als Trainee bei uns haben Sie die Möglichkeit, alle Themengebiete in der Personalentwicklung kennenzulernen und aktiv mitzugestalten.
Dabei können Ihre Aufgaben und Tätigkeiten u.a. folgendes umfassen:
- Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Instrumenten und Prozessen der Personalentwicklung (z.B. Laufbahnmodelle, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Performance- und Potentialmanagement, Auswahlverfahren, Kompetenzmanagement)
- Unterstützung bei der Konzeption von neuen Trainings und der Gestaltung von Trainingsreihen für spezifische Mitarbeitergruppen
- Koordination vonProjekten, wie beispielsweise die Auswahl neuer Anbieter für Themen der Personalentwicklung, die Implementierung eines Employee Engagement Surveys, oder die Auswahl und Implementierung spezifischer Softwarelösungen
Ihr Profil
- Sehr gut abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Informatik oder Kommunikationswissenschaften
- Erste relevante Praxiserfahrung im Bereich Personal, Projektmanagement oder IT
- Teamgeist gepaart mit Eigeninitiative und Kreativität sowie einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Hohe Motivation und Bereitschaft, sich engagiert in Projekte einzubringen
- Offenheit für neue Ideen und Ansätze sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
- Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick sowie ein sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Bewerbung
Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von Teresa Ehl, Tel. 09401 70-2519 . Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Unterlagen.
Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutzen Sie bitte unser Online-Formular – die Eingabe dauert maximal 5 Minuten.
#J-18808-Ljbffr
Trainee (m/w/d)* Human Resources Personalentwicklung Arbeitgeber: Krones Group
Kontaktperson:
Krones Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d)* Human Resources Personalentwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Bereich Personalentwicklung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Talentmanagement oder digitale Lernlösungen Bescheid weißt. Das zeigt dein Interesse und deine Innovationsfreude.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Ideen für die Personalentwicklung vor. Überlege dir, wie du deine Kreativität und Eigeninitiative in die Projekte einbringen kannst, die du unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d)* Human Resources Personalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Krones AG und ihre Werte. Achte darauf, wie Innovationsfreude und Detailverliebtheit in der Unternehmenskultur verankert sind und reflektiere, wie du diese Eigenschaften in deiner Bewerbung darstellen kannst.
Gestalte dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Trainee-Stelle in der Personalentwicklung unterstreicht. Betone deine Kreativität, Teamgeist und deine Bereitschaft, neue Ideen einzubringen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf relevante Praxiserfahrungen im Bereich Personal, Projektmanagement oder IT klar und prägnant darstellst. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Position vorbereiten.
Überprüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass deine Sprachfähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich werden. Erwähne spezifische Situationen, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krones Group vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über Krones und die spezifischen Themen der Personalentwicklung. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Hebe deine Praxiserfahrung hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Bereich Personal oder Projektmanagement vor. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
✨Zeige Teamgeist und Kreativität
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und kreative Lösungen zu finden. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du diese Eigenschaften erfolgreich eingesetzt hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Achte darauf, klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
