Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde IT-Ansprechpartner für HR und gestalte Gehaltsabrechnungsprozesse mit SAP HCM.
- Unternehmen: Weltmarktführer in nachhaltigen Lösungen für Getränke und Lebensmittel.
- Vorteile: Attraktive Rahmenbedingungen, unbefristeter Vertrag und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem innovativen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in IT, Wirtschaft oder HR und Erfahrung mit SAP HCM erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Als Weltmarktführer arbeiten wir bei Krones an zukunftsorientierten Lösungen für nachhaltige und bezahlbare Getränke und Lebensmittel – für alle und überall. Um diese in die Welt zu tragen, braucht es dich! Unsere Wurzeln liegen im Maschinenbau, unser Potenzial in der Digitalisierung. Denn zum einen versorgen wir unsere Mitarbeitenden weltweit täglich mit einer zukunftsfähigen IT. Zum anderen entwickeln wir für unsere weltweiten Kunden digitale Lösungen und Strategien, um ihre Produktion noch nachhaltiger und effizienter zu machen. Interessiert? Dann werde Teil des Krones Teams – denn gemeinsam erreichen wir mehr!
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, Wirtschaft oder HR oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung mit SAP HCM PA/PY (R3 oder S4) erforderlich inkl. Interfaces
- Sehr gute Customizing Kenntnisse im HCM-Umfeld
- Grundlegende ABAP-Kenntnisse, ergänzend gerne auch Know-How in SAP HCM Time, SAP Fiori und SAP BTP
- Starke Service-Orientierung
- Erfahrungen in einem global agierenden Unternehmen wünschenswert
- Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Teamorientierung
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Geringe Reisebereitschaft
Ihre Aufgaben:
- IT-Ansprechpartner für den Fachbereich Human Resources mit Schwerpunkt SAP Payroll (HCM PA und PY)
- Technische Überwachung und Verwaltung der Gehaltsabrechnungsprozesse in SAP HCM und angebundenen Systemen (BAV, SV, etc.)
- Technische Sicherstellung der Einhaltung der deutschen, IG Metall tarifrechtlichen und betriebsvereinbarungsbasierten Gehaltsabrechnungsvorschriften
- Analyse, Konzeption und Umsetzung von Fachbereichsanforderungen
- Implementierung neuer Interfaces und Weiterentwicklung basierend auf Trends und Best Practices
- Mitarbeit bei der Projektierung der technologischen SAP Transformation zu H4S4 und SuccessFactors im SAP HCM Umfeld im Rahmen der fachlichen Schwerpunkte
Wir konnten dein Interesse wecken? Dann bewirb dich! Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit attraktiven Rahmenbedingungen. Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du vom Recruiting Team, Tel. 09401 70 2080. Damit wir deine Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutze bitte unser Online-Formular - die Eingabe dauert maximal 5 Minuten. Diese Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kategorie: IT / Systemadministration
Vertrag: unbefristet
Abteilung: IM BA Human Resources
Typ: Vollzeit, 40 h/Woche
Business-/ IT Consultant * SAP HCM Payroll & Time (m/w/d) Arbeitgeber: KRONES
Krones ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich für nachhaltige Lösungen in der Getränke- und Lebensmittelindustrie einsetzt. Mit über 20.000 Kolleginnen und Kollegen fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem erwarten dich attraktive Rahmenbedingungen und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das deine Fähigkeiten im Markenrecht optimal zur Geltung bringt.
