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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachärztliche Diagnostik und Behandlung psychischer Erkrankungen in einem innovativen Reha-Zentrum.
- Arbeitgeber: Moderne Rehabilitationsklinik mit interdisziplinärer Teamkultur in Freiburg.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, familienfreundliche Arbeitszeiten und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychosomatik und entwickle innovative Therapiekonzepte mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Psychiatrie oder Psychosomatische Medizin, Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und modernster Medizintechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die suchende Rehabilitationsklinik mit 250 Betten ist spezialisiert auf Psychosomatik, Pneumologie und Psychopneumologie und zählt bundesweit zu den innovativsten Reha-Zentren. Besonderes Profil erhält die Klinik durch die Mitentwicklung und Umsetzung von Pilotprojekten wie der Dualen Rehabilitation (DRV Bund) und einem wissenschaftlich begleiteten Post-Covid-Konzept. Ein wertschätzendes, interdisziplinäres Miteinander sowie eine offene und strukturierte Unternehmenskultur schaffen ideale Bedingungen für moderne Rehabilitationsmedizin auf hohem Niveau.
Aufgaben
- Fachärztliche Diagnostik und leitliniengerechte Behandlung psychischer Erkrankungen
- Durchführung von Visiten, Therapieplanung und Koordination der Weiterbehandlung
- Fachliche Aufsicht über ärztliche und therapeutische Mitarbeitende im Reha-Team
- Verantwortung für sozialmedizinische Leistungsbeurteilungen und Entlassdokumentation (DRV Bund-konform)
- Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzt*innen, inkl. Kurvenvisiten
- Aktive Auseinandersetzung mit Qualitätskennzahlen und kontinuierliche Teamentwicklung
Qualifikation
- Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin
- Alternativ: Facharzt für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit psychosomatischer Grundversorgung
- Idealerweise mit Weiterbildung in Sozialmedizin
- Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und wertschätzender Umgang
- Interesse an sozialmedizinischen Themen und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Bereitschaft, den Fachbereich aktiv weiterzuentwickeln
Benefits
- Zeit für eine patientenzentrierte Rehabilitation
- Strukturierte Einarbeitung – auch für Wiedereinsteiger*innen
- Kollegialer Austausch in der Klinikgruppe der DRV Bund
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Raum für eigene Ideen
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten & gute Vereinbarkeit mit dem Privatleben
- Hilfe bei der Wohnungssuche
- Möglichkeit zur Hospitation (inkl. Unterkunft und Verpflegung)
- Nutzung von Schwimmbad, Kraftraum und Sauna
- 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) & vermögenswirksame Leistungen
Das Besondere: Hier trifft modernste Medizintechnik auf echte Teamkultur und individuelle Förderung. Weiterempfehlungsprämie in Höhe von 2.000€ zu erhalten.
Oberarzt/-ärztin (m/w/d), Psychosomatik in Baden-Württemberg Freiburg im Breisgau, Deutschland [...] Arbeitgeber: Kronfried
Kontaktperson:
Kronfried HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt/-ärztin (m/w/d), Psychosomatik in Baden-Württemberg Freiburg im Breisgau, Deutschland [...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährst du so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt/-ärztin (m/w/d), Psychosomatik in Baden-Württemberg Freiburg im Breisgau, Deutschland [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kronfried vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Projekte
Informiere dich gründlich über die Rehabilitationsklinik und ihre innovativen Projekte, wie die Duale Rehabilitation und das Post-Covid-Konzept. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Klinik verstehst und bereit bist, aktiv an deren Weiterentwicklung teilzunehmen.
✨Bereite dich auf fachliche Fragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu deiner Facharztausbildung und deinen Erfahrungen in der Psychosomatik. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Diagnostik- und Behandlungskompetenzen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Teamorientierung betonen
Da die Klinik großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, solltest du deine Teamfähigkeit und deinen wertschätzenden Umgang mit Kollegen hervorheben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Einarbeitungsprozessen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Klinik wirklich zu dir passt. Frage nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie die Klinik die persönliche Entwicklung unterstützt.