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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachärztliche Diagnostik und Behandlung psychischer Erkrankungen in einem innovativen Reha-Zentrum.
- Arbeitgeber: Moderne Rehabilitationsklinik mit interdisziplinärer Teamkultur in Freiburg.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, familienfreundliche Arbeitszeiten und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychosomatik und entwickle innovative Therapiekonzepte mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Psychiatrie oder Psychosomatische Medizin, Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die suchende Rehabilitationsklinik mit 250 Betten ist spezialisiert auf Psychosomatik, Pneumologie und Psychopneumologie und zählt bundesweit zu den innovativsten Reha-Zentren. Besonderes Profil erhält die Klinik durch die Mitentwicklung und Umsetzung von Pilotprojekten wie der Dualen Rehabilitation (DRV Bund) und einem wissenschaftlich begleiteten Post-Covid-Konzept. Ein wertschätzendes, interdisziplinäres Miteinander sowie eine offene und strukturierte Unternehmenskultur schaffen ideale Bedingungen für moderne Rehabilitationsmedizin auf hohem Niveau.
Aufgaben
- Fachärztliche Diagnostik und leitliniengerechte Behandlung psychischer Erkrankungen
- Durchführung von Visiten, Therapieplanung und Koordination der Weiterbehandlung
- Fachliche Aufsicht über ärztliche und therapeutische Mitarbeitende im Reha-Team
- Verantwortung für sozialmedizinische Leistungsbeurteilungen und Entlassdokumentation (DRV Bund-konform)
- Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzt*innen, inkl. Kurvenvisiten
- Aktive Auseinandersetzung mit Qualitätskennzahlen und kontinuierliche Teamentwicklung
Qualifikation
- Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin
- Alternativ: Facharzt für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit psychosomatischer Grundversorgung
- Idealerweise mit Weiterbildung in Sozialmedizin
- Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und wertschätzender Umgang
- Interesse an sozialmedizinischen Themen und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Bereitschaft, den Fachbereich aktiv weiterzuentwickeln
Benefits
- Zeit für eine patientenzentrierte Rehabilitation
- Strukturierte Einarbeitung – auch für Wiedereinsteiger*innen
- Kollegialer Austausch in der Klinikgruppe der DRV Bund
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Raum für eigene Ideen
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten & gute Vereinbarkeit mit dem Privatleben
- Hilfe bei der Wohnungssuche
- Möglichkeit zur Hospitation (inkl. Unterkunft und Verpflegung)
- Nutzung von Schwimmbad, Kraftraum und Sauna
- 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) & vermögenswirksame Leistungen
Das Besondere: Hier trifft modernste Medizintechnik auf echte Teamkultur und individuelle Förderung. Weiterempfehlungsprämie in Höhe von 2.000€ zu erhalten.
Oberarzt/-ärztin (m/w/d), Psychosomatik in Baden-Württemberg Freiburg im Breisgau, Deutschland [...] Arbeitgeber: Kronfried
Kontaktperson:
Kronfried HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt/-ärztin (m/w/d), Psychosomatik in Baden-Württemberg Freiburg im Breisgau, Deutschland [...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Klinik und dem Team!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, eine Hospitation zu machen, nutze sie. So kannst du nicht nur die Klinik kennenlernen, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt/-ärztin (m/w/d), Psychosomatik in Baden-Württemberg Freiburg im Breisgau, Deutschland [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh darauf ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und was du zur Weiterentwicklung unseres Fachbereichs beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kronfried vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Rehabilitationsklinik verschaffen. Schau dir ihre Projekte, wie die Duale Rehabilitation und das Post-Covid-Konzept, an. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamorientierung und deinen wertschätzenden Umgang mit Kollegen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zur Weiterentwicklung des Fachbereichs sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Klinik und ihrer Zukunft interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Klinik sucht nicht nur nach einem Facharzt, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Ein offenes und ehrliches Gespräch kann oft den entscheidenden Unterschied machen.