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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Suche und Analyse von Standorten für Solarparks, Kontakt zu Grundstückseigentümern.
- Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen, das sich auf nachhaltige Energie spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Trage zur Energiewende bei und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademisches Denken, Kommunikationsstärke und Verfügbarkeit von mindestens 20 Stunden pro Woche.
- Andere Informationen: Erfahrungen in der Solarenergie sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Aufgaben:
- Suche nach geeigneten Standorten für die Entwicklung eines Solarparks (u.a. mit Google Earth, GIS und Planungshinweise Karten)
- Analysieren von Standorten, suchen nach Kombinationen von Flächen und Anfragen von Grundbuchdaten
- Überprüfen von Standorten anhand der kommunalen und regionalen Richtliniendokumente
- Kontaktieren von Grundbesitzern und wecken von Interesse (Briefe und möglich anrufen)
- Planung, Organisation und Vorbereitung von Terminen mit interessierten Grundstückseigentümern
- Abstimmen von Prioritäten mit dem Geschäftsentwicklungsteam
- Unterstützung von Projektentwicklungen und Projektmanagement
- Den Überblick über alle Kontakte behalten und Maßnahmen nachverfolgen (Lead-Management)
- Nachdenken über interne Prozesse und Arbeitsmethoden
Dein Profil:
- Akademisches Denken, vorzugsweise mit einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung
- Du bist begeistert und möchtest einen Beitrag zur Energiewende leisten
- Du kannst und willst selbstständig arbeiten
- Du bist proaktiv und ergebnisorientiert
- Du bist kommunikationsstark und lässt dich nicht entmutigen
- Du beherrscht die deutsche Sprache fließend (C1-C2) sowohl mündlich als auch schriftlich
- Affinität zur Energiewende und Solarenergie ist von Vorteil
- Du bist mindestens 20 Stunden pro Woche verfügbar. Dies kann flexibel rund um Prüfungen oder Fristen gestaltet werden.
Warum wir?
- Arbeiten mit Fokus auf Nachhaltigkeit und grüne Energie, mit einem begeisterten, hoch motivierten Team
- Eine langfristige Perspektive in einem internationalen Unternehmen mit attraktiven Entwicklungschancen
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
Junior Projektmanager als Werkstudent oder Praktikant (m / w / d) Arbeitgeber: Kronos Solar
Kontaktperson:
Kronos Solar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektmanager als Werkstudent oder Praktikant (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Solarbranche zu knüpfen. Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in diesem Bereich arbeiten, und frage nach möglichen Empfehlungen oder Einführungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Solarenergie. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Energiewende hast, um deine Begeisterung für die Branche zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Standortanalyse und den verwendeten Tools wie Google Earth und GIS vor. Zeige, dass du die notwendigen Fähigkeiten besitzt und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative, indem du eigene Ideen zur Verbesserung interner Prozesse oder zur Ansprache von Grundstückseigentümern einbringst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektmanager als Werkstudent oder Praktikant (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Aufgaben des Junior Projektmanagers passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Energiewende und Solarenergie zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team bieten kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kommunikation zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch sowohl schriftlich als auch mündlich klar und präzise ist, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kronos Solar vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Junior Projektmanagers, insbesondere im Bereich Solarparks. Vertraue dich mit Tools wie Google Earth und GIS an, um während des Interviews gezielt Fragen zu diesen Themen beantworten zu können.
✨Zeige deine Begeisterung für die Energiewende
Betone in deinem Gespräch, warum dir die Energiewende wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest. Deine Leidenschaft für nachhaltige Energie kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt dein Engagement.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da der Kontakt zu Grundstückseigentümern eine wichtige Aufgabe ist, solltest du deine Kommunikationsstärke demonstrieren. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst, sowohl mündlich als auch schriftlich.
✨Flexibilität und Selbstständigkeit betonen
Erkläre, wie du selbstständig arbeiten kannst und bereit bist, flexibel zu sein, um die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen. Dies zeigt, dass du proaktiv und ergebnisorientiert bist, was für die Position entscheidend ist.
