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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die termingerechte Lohnabrechnung und Mitarbeitersupport.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller von hochwertigen Holzwerkstoffen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gute Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnabrechnung und unterstütze deine Kollegen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Aufstiegschancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über KRONOSPAN GmbH Lampertswalde
Wir sind ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen Holzwerkstoffen. Seit unsere Geschäftstätigkeit 1897 mit einem einzigen Sägewerk begann, hat Kronospan eine einzigartige Lieferkette mit über 35 Produktionsstätten und 21 Vertriebszentren in 28 Ländern und mehr als 14.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt entwickelt. Davon rund 600 Mitarbeiter am Standort in Lampertswalde, einer unserer größten und modernsten Produktionsstandorte. Mit Stolz blicken wir auf unsere Erfolgsgeschichte zurück und expandieren kontinuierlich weiter.
Was bieten wir Ihnen?
- Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten
- Betriebliches auf Sie zugeschnittenes Einschulungsprogramm und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- Sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege
- Attraktive Vergütung
- Mittagessen mit Bezuschussung
- Kostenlose Bereitstellung Wasser
- Mitarbeitervergünstigungen
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Gute Autobahnanbindung (A13: 30 km von Dresden)
- Betriebsärztliche Versorgung
Was erwartet Sie?
- Sie sind für die Durchführung der termingerechten monatlichen Lohnabrechnung unserer Mitarbeitenden zuständig
- Sie überwachen und pflegen die Zeitwirtschaft
- Sie agieren als Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zur Lohnabrechnung sowie Steuer-, Renten-, Sozial- und Krankenversicherung
- Sie übernehmen die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
- Sie kümmern sich um das Melde- und Bescheinigungswesen
- Sie sind für die Stammdatenverwaltung im ERP-System verantwortlich
- Sie arbeiten in weiteren HR-Projekten mit
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sie punkten mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sie bringen gute Kenntnisse in Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht mit
- Sie verfügen über umfassende MS-Office Kenntnisse
- Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
- Sie überzeugen mit Zuverlässigkeit, einer strukturierten Arbeitsweise und Diskretion
- Sie bringen Interesse an Weiterentwicklung mit
Unser Jobangebot klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
HR Payroll Specialist - Lohnabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: KRONOSPAN GmbH Lampertswalde
Kontaktperson:
KRONOSPAN GmbH Lampertswalde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Payroll Specialist - Lohnabrechnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Interesse an dem Unternehmen! Informiere dich über KRONOSPAN und deren Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit der Firma identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du den Status deiner Bewerbung live verfolgen – so bleibst du immer auf dem Laufenden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Payroll Specialist - Lohnabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deiner Bewerbung. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle als HR Payroll Specialist interessiert.
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Lohnabrechnung hast, dann lass uns das nicht entgehen! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Partnerseite Workwise zu bewerben. Das geht schnell und unkompliziert – und du kannst den Status deiner Bewerbung live verfolgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRONOSPAN GmbH Lampertswalde vorbereitest
✨Mach dich mit den Grundlagen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Grundlagen der Lohnabrechnung und der relevanten Gesetze zu wiederholen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse, was besonders wichtig ist für die Position als HR Payroll Specialist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Lohnabrechnungen oder HR-Projekten umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Denke daran, dass auch die Körpersprache viel über deine Einstellung aussagt.
