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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den strategischen und operativen Holzeinkauf und baue starke Lieferantenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in der Holzwerkstoffherstellung mit über 40 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstauto, kostenlose Parkplätze und bezuschusste Mittagsverpflegung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Holzindustrie in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Forst-/Holzwirtschaft oder BWL und mehrjährige Erfahrung im Holzeinkauf.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, hervorragende Aufstiegschancen und ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung hochwertiger Holzwerkstoffe. Seit unserer Gründung im Jahr 1897 haben wir uns zu einem international erfolgreichen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen entwickelt und sind dabei bis heute familiengeführt geblieben. Heute betreibt Kronospan über 40 Produktionsstandorte, ist in 28 Ländern präsent und beschäftigt weltweit mehr als 14.000 Mitarbeitende. Unser Standort in Lampertswalde zählt mit rund 600 Mitarbeitenden zu unseren größten und modernsten Produktionsstätten.
Unser Wachstum schafft Perspektiven: Bei uns erwarten Sie vielfältige Karrierewege, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld, das von Innovation und technologischer Weiterentwicklung geprägt ist. Wir fördern Eigenverantwortung, unterstützen individuelle Weiterbildung und bieten engagierten Talenten echte Aufstiegschancen – national wie international. Werden auch Sie Teil dieses starken Teams – und gestalten Sie mit uns die Zukunft.
- Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Holzeinkauf
- Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen sowie Verhandlung und Abschluss von Verträgen
- Identifikation und Bewertung neuer Lieferanten und Märkte
- Organisation und Optimierung von Holztransporten inkl. Auswahl von Spediteuren
- Sicherstellung korrekter Abwicklung im ERP-System sowie Steuerung von Abrechnungsprozessen (Selfbilling)
- Verantwortung für FSC®/PEFC-Konformität und Lieferantenprüfung
- Vermarktung von Nebenprodukten (z. B. Biomasse)
- Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams
Studium im Bereich Forst-/Holzwirtschaft, BWL oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im Holzeinkauf, idealerweise mit Führungserfahrung
Gute Marktkenntnisse und Verhandlungsgeschick
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenständigkeit und vielen Entfaltungsmöglichkeiten
Hervorragende Weiterentwicklungs- und Aufstiegschancen
Sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
Attraktive Vergütung
Dienstauto
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze mit kostenfreien E-Auto-Ladesäulen
Bezuschusste Mittagsverpflegung und kostenlose Bereitstellung von Trinkwasser und Kaffee
Mitarbeitervergünstigungen
Betriebsärztliche Versorgung
Betriebliche Altersvorsorge
Leiter Holzeinkauf (m/w) Arbeitgeber: KRONOSPAN GmbH
Kontaktperson:
KRONOSPAN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Holzeinkauf (m/w)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Holzeinkauf (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Zeig uns, warum du perfekt für die Position des Leiters Holzeinkaufs bist!
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRONOSPAN GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Holzindustrie und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im Holzeinkauf verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen weiter voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lieferantenbeziehungen aufgebaut oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnisse im ERP-System betonen
Da der Umgang mit ERP-Systemen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Systeme zur Optimierung von Prozessen genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Herausforderungen im Holzeinkauf oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Team.