Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wartungsabteilung und koordiniere Reparaturarbeiten für Produktionsanlagen.
- Arbeitgeber: Kronospan ist der weltweit führende Holzwerkstoffhersteller mit über 14.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Vollzeitanstellung, individuelle Einarbeitung und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und globaler Expansion.
- Gewünschte Qualifikationen: Meister oder Techniker im Maschinenbau, langjährige Berufserfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Sandebeck; Bewerbungen über unser Karriereportal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Leiter Instandhaltung / Manager Maintenance (all genders)
Beschreibung der Stelle
Leiter Instandhaltung / Manager Maintenance (all genders)
Vertragsart
Vollzeit
Über uns
Als weltweit führender Holzwerkstoffhersteller bietet Kronospan Ihnen eine ideale Plattform um Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Mit Standorten in über 27 Ländern und mehr als 14.000 Mitarbeitern ist Kronospan seit über 115 Jahren in Familienbesitz und weltweit die Nr. 1 in der holzverarbeitenden Industrie. Unsere Struktur ist geprägt von flachen und schnellen Entscheidungshierarchien, globaler Expansion und hoher Ertragsorientierung.
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche
- Führung der Abteilung zur Wartung, Reparatur und Instandhaltung aller Produktionsanlagen sowohl für den elektrischen als auch für den mechanischen Bereich
- Planung des Personaleinsatzes und Personalführung (ca. 30 Mitarbeiter)
- Koordination des Einsatzes externer Dienstleister
- Planung und Koordination der Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Erstellen von Wartungsplänen
Anforderungen
- Meister oder Techniker Maschinenbau / Industriemechaniker
- Langjährige Berufserfahrung
- Erfahrung in der Personalführung
- Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Flexibilität
- Umgang mit modernen Kommunikationstechnologien
Was wir anbieten
Wir bieten Ihnen eine sichere Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen. Außerdem erhalten Sie bei uns:
- Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Eigeninitiative
- Unser betriebliches Einschulungsprogramm, das Ihnen eine sorgfältige, ausführliche und individuelle Einarbeitung gewährleistet
- Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen
- Ein sympathisches Team, welches sich bereits auf Sie freut
Nutzen Sie einfach unser Karriereportal unter um Ihre Bewerbung (mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin) zu übermitteln. Fragen beantworten wir gerne unter der unten angegebenen Telefonnummer.
Allgemeine Informationen
Standort
Sandebeck
#J-18808-Ljbffr
Leiter Instandhaltung / Manager Maintenance (all genders) Arbeitgeber: Kronospan Mdf SL.
Kontaktperson:
Kronospan Mdf SL. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Instandhaltung / Manager Maintenance (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Kronospan zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich Maschinenbau und Instandhaltung auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, denen sich Kronospan gegenübersieht, insbesondere in Bezug auf Wartung und Instandhaltung. Wenn du in der Lage bist, konkrete Vorschläge zur Verbesserung der Prozesse zu machen, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Personalführung und Teamkoordination unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Instandhaltung / Manager Maintenance (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kronospan und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Kultur und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter Instandhaltung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personalführung und deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine langjährige Berufserfahrung und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Nutze das Karriereportal von Kronospan, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle geforderten Informationen, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, vollständig anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kronospan Mdf SL. vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Personalführung und Teamkoordination verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und Herausforderungen meisterst.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Sei bereit, über deine technischen Fähigkeiten im Maschinenbau oder als Industriemechaniker zu sprechen. Erkläre, wie du Wartungspläne erstellst und Reparaturarbeiten koordinierst.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig Kommunikation in deiner bisherigen Arbeit war. Gib Beispiele, wie du mit externen Dienstleistern und deinem Team effektiv kommuniziert hast.
✨Flexibilität und Engagement zeigen
Erkläre, wie du dich an wechselnde Anforderungen anpassen kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Dies zeigt dein Engagement für das Unternehmen und die Position.
