Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Lohn- und Gehaltsabrechnung und verwalte Personalstammdaten.
- Unternehmen: Weltweit führender Holzwerkstoffhersteller mit über 14.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Sichere Anstellung, individuelle Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Als weltweit führender Holzwerkstoffhersteller bietet Kronospan Ihnen eine ideale Plattform um Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Mit Standorten in über 27 Ländern und mehr als 14.000 Mitarbeitern ist Kronospan seit über 115 Jahren in Familienbesitz und weltweit die Nr. 1 in der holzverarbeitenden Industrie. Unsere Struktur ist geprägt von flachen und schnellen Entscheidungshierarchien, globaler Expansion und hoher Ertragsorientierung.
Stellenbeschreibung
- Unterstützende Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 230 Mitarbeitende unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Personalakten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Bearbeitung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Betreuung des Bewerbermanagements sowie Unterstützung bei der Personalgewinnung und im Onboarding-Prozess
- Ansprechpartner:in für Themen wie betriebliche Altersvorsorge, Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung
- Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Krankenkassen und Behörden
- Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in Personalwesen wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Gute Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen eine sichere Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen. Außerdem erhalten Sie bei uns:
- Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Eigeninitiative
- Unser betriebliches Einschulungsprogramm, das Ihnen eine sorgfältige, ausführliche und individuelle Einarbeitung gewährleistet
- Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen
- Ein sympathisches Team, welches sich bereits auf Sie freut
Nutzen Sie einfach unser Karriereportal unter www.kronospan-worldwide.com um Ihre Bewerbung (mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin) zu übermitteln. Fragen beantworten wir gerne unter der unten angegebenen Telefonnummer.
Personalreferent / Human Resources Specialist Arbeitgeber: Kronospan
Als Produktentwickler:in in unserem erfolgreichen Industrieunternehmen erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Aufgaben, die es Ihnen ermöglichen, neue Trends in der Holzwerkstoffbranche zu setzen. Wir bieten eine umfassende Einarbeitung, zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zahlreiche Benefits wie einen firmeneigenen Parkplatz, Essenszuschüsse und Gesundheitsförderung, die unser positives Arbeitsumfeld unterstreichen.
