Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein SHK-Service-Team und entwickle es weiter für höchste Servicequalität.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bauwesen mit Fokus auf Sanitär, Heizung und Klima.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Stabiles, wachsendes Unternehmen mit klaren Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im SHK-Bereich und Erfahrung im Kundendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir formen die Zukunft des Bauens in den Bereichen Sanitär, Heizung und Klima aktiv mit, indem wir fortschrittliche Technik und nachhaltige Lösungen entwickeln. Deine Expertise ist gefragt, um Gebäude in echte Lebensräume zu verwandeln. Werde Teil eines Teams, das mit höchster Qualität und durchdachten Konzepten überzeugt und erlebe, wie deine Arbeit einen spürbaren Unterschied macht.
Als Herzstück des Servicebereichs übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung deines SHK-Serviceteams und entwickelst es gezielt weiter. Du planst und steuerst eigenverantwortlich die Einsätze für Wartungen sowie Störungsbehebungen und stellst so eine hohe Servicequalität beim Kunden sicher. Du behältst die wirtschaftlichen Kennzahlen wie Produktivität und Auslastung fest im Blick und leitest daraus gezielte Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab. Du analysierst bestehende Serviceprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und etablierst neue, verbindliche Standards für den gesamten Bereich. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung agierst du als zentrale Schnittstelle und berichtest regelmäßig über die Performance deines Bereichs.
Du hast eine technische oder handwerkliche Ausbildung im SHK-Bereich, idealerweise mit Weiterbildung. Du bringst mehrjährige Erfahrung im Kundendienst, Service oder operativen SHK-Geschäft mit. Du verfügst über ausgeprägte Struktur, Verbindlichkeit und Entscheidungsstärke. Du hast ein technisches Verständnis und ein gutes Gespür für kundenorientierte Abläufe. Du denkst unternehmerisch und hast den Willen, einen Bereich aktiv weiterzuentwickeln.
- Sicherer Arbeitsplatz: Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Vertrag in einem stabilen, wachsenden Unternehmen.
- Viel Gestaltungsspielraum: Dank kurzer Entscheidungswege direkt mit der Geschäftsführung bringst du deine Ideen ein und prägst den Servicebereich maßgeblich mit.
- Faire Vergütung & Perspektive: Wir bieten dir ein leistungsgerechtes Gehaltspaket und eine klare Perspektive zur Weiterentwicklung.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Serviceleiter SHK - Kundendienst / Haustechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Kronseder Haustechnik GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Sanitär, Heizung und Klima bieten wir dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stabilen und wachsenden Unternehmen, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen mitzuwirken. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und ermöglicht dir, dein Team fachlich und disziplinarisch zu führen sowie deine Karriere durch gezielte Weiterentwicklung voranzutreiben. Mit fairer Vergütung und kurzen Entscheidungswegen direkt zur Geschäftsführung schaffen wir ein Umfeld, in dem deine Expertise geschätzt wird und du einen spürbaren Unterschied machen kannst.
Kontaktdaten:
Kronseder Haustechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleiter SHK - Kundendienst / Haustechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, deinen Traumjob im SHK-Bereich zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den SHK-Bereich! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Kunden begeistert hast. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Erfolge ins Rampenlicht zu rücken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des Bauens zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter SHK - Kundendienst / Haustechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den SHK-Bereich sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundendienst und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kronseder Haustechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie Leidenschaft und Innovation in der SHK-Branche zusammenkommen, kannst du deine Antworten besser auf die Unternehmensphilosophie abstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen stellst, wie das SHK-Serviceteam strukturiert ist und welche Herausforderungen es aktuell gibt. Das zeigt, dass du an einer aktiven Mitgestaltung interessiert bist.
✨Präsentiere deine unternehmerische Denkweise
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du wirtschaftliche Kennzahlen im Blick behältst und welche Maßnahmen du zur Effizienzsteigerung ergreifen würdest. Dies zeigt, dass du nicht nur operativ, sondern auch strategisch denkst.
