Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein SHK-Service-Team und sorge für höchste Servicequalität.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen, das die Zukunft des Bauens mitgestaltet.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und klare Perspektiven zur Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Servicebereich und mache einen spürbaren Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im SHK-Bereich und Erfahrung im Kundendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir formen die Zukunft des Bauens in den Bereichen Sanitär, Heizung und Klima aktiv mit, indem wir fortschrittliche Technik und nachhaltige Lösungen entwickeln. Deine Expertise ist gefragt, um Gebäude in echte Lebensräume zu verwandeln. Werde Teil eines Teams, das mit höchster Qualität und durchdachten Konzepten überzeugt und erlebe, wie deine Arbeit einen spürbaren Unterschied macht.
Aufgaben
- Als Herzstück des Servicebereichs übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung deines SHK-Serviceteams und entwickelst es gezielt weiter.
- Du planst und steuerst eigenverantwortlich die Einsätze für Wartungen sowie Störungsbehebungen und stellst so eine hohe Servicequalität beim Kunden sicher.
- Du behältst die wirtschaftlichen Kennzahlen wie Produktivität und Auslastung fest im Blick und leitest daraus gezielte Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab.
- Du analysierst bestehende Serviceprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und etablierst neue, verbindliche Standards für den gesamten Bereich.
- In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung agierst du als zentrale Schnittstelle und berichtest regelmäßig über die Performance deines Bereichs.
Profil
- Du hast eine technische oder handwerkliche Ausbildung im SHK-Bereich, idealerweise mit Weiterbildung.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Kundendienst, Service oder operativen SHK-Geschäft mit.
- Du verfügst über ausgeprägte Struktur, Verbindlichkeit und Entscheidungsstärke.
- Du hast ein technisches Verständnis und ein gutes Gespür für kundenorientierte Abläufe.
- Du denkst unternehmerisch und hast den Willen, einen Bereich aktiv weiterzuentwickeln.
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz: Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Vertrag in einem stabilen, wachsenden Unternehmen.
- Viel Gestaltungsspielraum: Dank kurzer Entscheidungswege direkt mit der Geschäftsführung bringst du deine Ideen ein und prägst den Servicebereich maßgeblich mit.
- Faire Vergütung & Perspektive: Wir bieten dir ein leistungsgerechtes Gehaltspaket und eine klare Perspektive zur Weiterentwicklung.
Standorte
Serviceleiter SHK - Kundendienst / Haustechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Kronseder Haustechnik GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Sanitär, Heizung und Klima bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit legt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir dir durch gezielte Weiterbildungsangebote und einen unbefristeten Vertrag eine langfristige Perspektive bieten. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Gestaltung lebenswerter Räume arbeitet und dabei auf faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten setzt.
Kontaktdaten:
Kronseder Haustechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleiter SHK - Kundendienst / Haustechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, deinen Traumjob im SHK-Bereich zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den SHK-Bereich! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Kunden begeistert hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter SHK - Kundendienst / Haustechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den SHK-Bereich sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundendienst und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kronseder Haustechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie Leidenschaft und Innovation in der SHK-Branche zusammenkommen, kannst du deine Antworten besser auf die Unternehmensphilosophie abstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast, um die Servicequalität zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das SHK-Serviceteam aktuell hat. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Präsentiere deine unternehmerische Denkweise
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du wirtschaftliche Kennzahlen im Blick behältst und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Effizienz zu steigern. Das zeigt, dass du nicht nur operativ denkst, sondern auch strategisch.
