Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle Verträge und entwickle strategische Kundenbeziehungen im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 400 Mitarbeitern in Braunschweig.
- Vorteile: Homeoffice, 30 Urlaubstage, Weiterbildung und coole Firmenfeiern.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Kroschke sign-international GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitern an unserem Hauptsitz in Braunschweig und Teil der erfolgreich wachsenden Klaus Kroschke Gruppe. Als Industrie-Spezialist für Kennzeichnung, Betriebliche Sicherheit und Erste Hilfe ist es uns wichtig, zukunftsorientiert zu arbeiten und langfristig erfolgreich zu sein. Bei uns bist Du richtig, wenn Du gerne im Team arbeitest und einen verlässlichen Arbeitgeber mit viel Platz für eigene Impulse und Gestaltungsspielräume suchst. Werde Teil unseres Unternehmens und lass uns gemeinsam die Zukunft bewegen.
Für den gezielten Ausbau unseres B2B-Geschäfts suchen wir einen weiteren erfolgsorientierten Sales Manager (m/w/d) mit klarer Hunter- und Entwicklungsmentalität. Du bist verantwortlich für den strategischen Ausbau unserer großen Bestandskunden sowie definierter Neu-/Ausbaukunden aus Industrie und größerem Mittelstand. Wir suchen Dich für unser Team am Standort Braunschweig in Vollzeit.
Dein Verantwortungsbereich bei uns:
- Verhandlungen mit Weitblick: Im Mittelpunkt steht die eigenständige Führung von Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit Einkaufsabteilungen, der von Dir verantworteten Potenzialkunden aus großem Mittelstand und Industriekonzernen.
- Strategische Kundenentwicklung: Auf Basis fundierter Analysen von Bedarfen, Einkaufsstrukturen und Entscheidungswegen (Buying Center) werden gezielte Vertriebsstrategien entwickelt und gemeinsam mit dem Außendienst erfolgreich umgesetzt.
- Ausschreibungsmanagement: Die strukturierte Steuerung von Ausschreibungen gehört ebenso zum Verantwortungsbereich – von der Koordination über die Kalkulation bis hin zur fundierten Bewertung im Neu- und Bestandsgeschäft.
- Aktive Marktbearbeitung: Das Vertriebsgebiet wird eigenverantwortlich betreut, Potenziale werden systematisch identifiziert und entwickelt sowie Top Accounts strategisch ausgebaut und langfristig gebunden.
- Strukturierte Vertriebssteuerung: Ein effizient organisierter Vertriebsalltag mit klarer Priorisierung und zielgerichteter Aktivitätenplanung bildet die Basis für nachhaltigen Erfolg.
- Integration von Lösungen beim Kunden: Der Fokus liegt zudem auf der Einbindung unserer Produkte und Services in die Prozesse unserer Kunden, insbesondere im Bereich digitaler Bestelllösungen und E-Procurement sowie durch Dienstleistungen.
- Enge Zusammenarbeit im Team: Durch die koordinierte Zusammenarbeit mit Außendienst, Innendienst, Produktmanagement, Marketing, E-Business und dem Dienstleistungs- sowie Service-Team wird eine ganzheitliche Kundenbetreuung sichergestellt.
Was Du mitbringen solltest:
- Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld: Mehrjährige Erfahrung mit eigener Kundenverantwortung, idealerweise im Handel oder in der Industrie, sowie in der Zusammenarbeit mit Einkaufsorganisationen.
- Ausschreibungs- und Kalkulationspraxis: Fundierte Erfahrung im Angebots- und Ausschreibungsgeschäft sowie ein gutes Verständnis für vertriebliche Prozesse – idealerweise ergänzt durch Einblicke in den Innendienst.
- Strukturierte und datenbasierte Arbeitsweise: Sicher im Umgang mit CRM-Systemen und routiniert in der Steuerung von Vertriebspipeline und Aktivitäten.
- Abschlussstärke und Verhandlungsgeschick: Souveränes Auftreten auf Augenhöhe mit professionellen Einkaufspartnern sowie eine klare Ergebnisorientierung.
- Analytisches und strategisches Denken: Fähigkeit, Marktpotenziale zu erkennen, zu bewerten und gezielt in Maßnahmen zu überführen.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Überzeugendes Auftreten in allen Kommunikationskanälen sowie enge und konstruktive Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.
- Selbstorganisation und Umsetzungsstärke: Eigenverantwortliche Arbeitsweise, klare Priorisierung und ein hohes Maß an Verbindlichkeit – auch unter hohem Arbeitsaufkommen.
Das bieten wir:
- 1 Tag Homeoffice/Woche
- 30 Urlaubstage
- Aus- und Weiterbildung
- Coole Festivitäten, wie unser Sommerfest oder die Weihnachtsfeier
- Corporate Benefits
- E-Bike-Leasing
- Firmenlaptop
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Hunde geduldet
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sport- und Fitnessangebote
- Flexibles Arbeitsumfeld
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Andrea Krkljic
Personalreferentin
Tel: +49 (0)
Sales Manager / Strategischer Kundenentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Kroschke sign-international GmbH
Die Kroschke sign-international GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem breiten Spektrum an Gesundheitsmaßnahmen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Betriebsklima. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing und regelmäßigen Firmenfesten, die den Teamgeist stärken und die Unternehmenskultur lebendig halten.
Kontaktdaten:
Kroschke sign-international GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager / Strategischer Kundenentwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und folge ihnen, um über Neuigkeiten informiert zu bleiben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten als Sales Manager unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Familienunternehmen wie Kroschke ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager / Strategischer Kundenentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du diese auf unsere Branche anwenden kannst. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Ansprechperson erreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kroschke sign-international GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Kroschke sign-international GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und langfristigem Erfolg verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Vertragsverhandlungen geführt oder strategische Kundenentwicklungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Analysiere den Markt
Mach dir Gedanken über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und wie sie die Branche beeinflussen. Sei bereit, deine Ideen zur Marktbearbeitung und zur Identifizierung von Potenzialen im Gespräch zu teilen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team. Frage, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um eine ganzheitliche Kundenbetreuung sicherzustellen. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Teamarbeit schätzt.
