Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle und entwickle strategische Kundenbeziehungen im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 400 Mitarbeitern in Braunschweig.
- Vorteile: Homeoffice, 30 Urlaubstage, Weiterbildung und coole Firmenfeiern.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit vielen Benefits und Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Kroschke sign-international GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitern an unserem Hauptsitz in Braunschweig und Teil der erfolgreich wachsenden Klaus Kroschke Gruppe. Als Industrie-Spezialist für Kennzeichnung, Betriebliche Sicherheit und Erste Hilfe ist es uns wichtig, zukunftsorientiert zu arbeiten und langfristig erfolgreich zu sein. Bei uns bist Du richtig, wenn Du gerne im Team arbeitest und einen verlässlichen Arbeitgeber mit viel Platz für eigene Impulse und Gestaltungsspielräume suchst. Werde Teil unseres Unternehmens und lass uns gemeinsam die Zukunft bewegen.
Für den gezielten Ausbau unseres B2B-Geschäfts suchen wir einen weiteren erfolgsorientierten Sales Manager (m/w/d) mit klarer Hunter- und Entwicklungsmentalität. Du bist verantwortlich für den strategischen Ausbau unserer großen Bestandskunden sowie definierter Neu-/Ausbaukunden aus Industrie und größerem Mittelstand. Wir suchen Dich für unser Team am Standort Braunschweig in Vollzeit.
Dein Verantwortungsbereich bei uns:
- Verhandlungen mit Weitblick: Eigenständige Führung von Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit Einkaufsabteilungen der von Dir verantworteten Potenzialkunden aus großem Mittelstand und Industriekonzernen.
- Strategische Kundenentwicklung: Entwicklung gezielter Vertriebsstrategien auf Basis fundierter Analysen von Bedarfen, Einkaufsstrukturen und Entscheidungswegen (Buying Center) und deren erfolgreiche Umsetzung gemeinsam mit dem Außendienst.
- Ausschreibungsmanagement: Strukturierte Steuerung von Ausschreibungen – von der Koordination über die Kalkulation bis hin zur fundierten Bewertung im Neu- und Bestandsgeschäft.
- Aktive Marktbearbeitung: Eigenverantwortliche Betreuung des Vertriebsgebiets, systematische Identifizierung und Entwicklung von Potenzialen sowie strategischer Ausbau und langfristige Bindung von Top Accounts.
- Strukturierte Vertriebssteuerung: Effizient organisierter Vertriebsalltag mit klarer Priorisierung und zielgerichteter Aktivitätenplanung.
- Integration von Lösungen beim Kunden: Einbindung unserer Produkte und Services in die Prozesse unserer Kunden, insbesondere im Bereich digitaler Bestelllösungen und E-Procurement.
- Enge Zusammenarbeit im Team: Koordinierte Zusammenarbeit mit Außendienst, Innendienst, Produktmanagement, Marketing, E-Business und dem Dienstleistungs- sowie Service-Team zur ganzheitlichen Kundenbetreuung.
Was Du mitbringen solltest:
- Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld: Mehrjährige Erfahrung mit eigener Kundenverantwortung, idealerweise im Handel oder in der Industrie, sowie in der Zusammenarbeit mit Einkaufsorganisationen.
- Ausschreibungs- und Kalkulationspraxis: Fundierte Erfahrung im Angebots- und Ausschreibungsgeschäft sowie ein gutes Verständnis für vertriebliche Prozesse – idealerweise ergänzt durch Einblicke in den Innendienst.
- Strukturierte und datenbasierte Arbeitsweise: Sicher im Umgang mit CRM-Systemen und routiniert in der Steuerung von Vertriebspipeline und Aktivitäten.
- Abschlussstärke und Verhandlungsgeschick: Souveränes Auftreten auf Augenhöhe mit professionellen Einkaufspartnern sowie eine klare Ergebnisorientierung.
- Analytisches und strategisches Denken: Fähigkeit, Marktpotenziale zu erkennen, zu bewerten und gezielt in Maßnahmen zu überführen.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Überzeugendes Auftreten in allen Kommunikationskanälen sowie enge und konstruktive Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.
- Selbstorganisation und Umsetzungsstärke: Eigenverantwortliche Arbeitsweise, klare Priorisierung und ein hohes Maß an Verbindlichkeit – auch unter hohem Arbeitsaufkommen.
Das bieten wir:
- 1 Tag Homeoffice/Woche
- 30 Urlaubstage
- Aus- und Weiterbildung
- Coole Festivitäten, wie unser Sommerfest oder die Weihnachtsfeier
- Corporate Benefits
- E-Bike-Leasing
- Firmenlaptop
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Hundegeduldet
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sport- und Fitnessangebote
- Flexibles Arbeitsumfeld
Haben wir Dein Interesse geweckt? Andrea Krkljic, Personalreferentin, Tel: +49 (0) 531-318-287
Sales Manager / Strategischer Kundenentwickler(m/w/d) Arbeitgeber: Kroschke sign-international GmbH
Die Kroschke sign-international GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Braunschweig ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individuellen Gestaltungsspielräumen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreichen Gesundheitsmaßnahmen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Kroschke sign-international GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager / Strategischer Kundenentwickler(m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Gespräch gehst. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt!
✨Zeig deine Erfolge!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zahlen und Fakten überzeugen immer – also bring sie mit ins Gespräch!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Seite bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager / Strategischer Kundenentwickler(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du deine Fähigkeiten im Vertrieb erfolgreich eingesetzt hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich und machen einen starken Eindruck!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kroschke sign-international GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Kroschke sign-international GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und langfristigem Erfolg verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertragsverhandlungen geführt oder strategische Kunden entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Analysiere den Markt
Mach dir Gedanken über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und wie sie die Branche beeinflussen. Sei bereit, deine Ideen zur Marktbearbeitung und zur Identifizierung von Potenzialen im Gespräch zu teilen. Das zeigt dein analytisches Denken und deine proaktive Haltung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
