Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommunikation mit Kunden und Versicherern zur Platzierung von Versicherungspolicen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Technische Versicherungen mit einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenloser Englischkurs und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Topmodernes Büro mit guter Ausstattung und umfassender Einarbeitung durch ein hilfsbereites Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Versicherungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Versicherungsbereich und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie führen die Kommunikation mit Kunden und Versicherern zur Platzierung von nationalen und internationalen Versicherungspolicen unserer Industrie- und Mittelstandskunden durch.
- Sie verantworten die Abstimmung von Versicherungsdeckungskonzepten für den Bereich Technische Versicherung.
- Sie verhandeln Verträge mit Kunden, Versicherungsgesellschaften und Partner-Maklern.
- Sie führen die versicherungsvertragliche Beratung unserer Kunden bei Großschäden durch.
- Sie werten Risikoberichte aus und erarbeiten schlüssige Auswertungen zur Darstellung der Risikosituation unserer Kunden.
- Sie bearbeiten selbständig Schadensfälle mit einem hohen Maß an Serviceorientierung und begleiten ggfs. Besichtigungen.
- Sie leiten die umfassende Betreuung Ihres Kundenportfolios vom Erstkontakt bis zur mehrjährigen Vertragsbetreuung.
Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Angenehmes, offenes und wertschätzendes Arbeitsklima.
- Topmodernes Büro, verkehrsgünstig gelegen mit guter Ausstattung und höhenverstellbaren Schreibtischen.
- Umfassende Einarbeitung durch ein hilfsbereites Team.
- Und vieles mehr: u.a. kostenloser Englischkurs, Firmen-Fitnessprogramm...und natürlich 30 Tage Urlaub.
Ihre Kompetenzen:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Versicherungsbereich oder mehrjährige, fachbezogene Berufserfahrung im Bereich im Industriekundenbereich einer Versicherung.
- Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Technische Versicherungen mit Industriekunden aus Makler- oder Versicherer-Perspektive mit.
- Sie bringen technisches, betriebswirtschaftliches und ggfs. juristisches Verständnis für komplexe Sachverhalte mit.
- Sie haben Freude daran, sich in ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet einzuarbeiten.
- Sie zeichnen sich durch eine proaktive und selbstorganisierende Arbeitsweise aus.
- Sie verfügen über Kommunikationsstärke und Teamgeist.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse.
Fachbetreuer/in Technische Versicherungen (m/w/d) Arbeitgeber: KROSE & Co. KG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Wertschätzung setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während umfassende Einarbeitungsprogramme und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre berufliche Entwicklung fördern. Genießen Sie zudem ein modernes Büro in verkehrsgünstiger Lage sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie kostenlose Englischkurse und ein Firmen-Fitnessprogramm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbetreuer/in Technische Versicherungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir sind hier, um dir zu helfen, also zögere nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für technische Versicherungen! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du komplexe Sachverhalte gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbetreuer/in Technische Versicherungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine gute Struktur und Übersichtlichkeit.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KROSE & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Technische Versicherungen vertraut. Informiere dich über relevante Themen, die für die Industrie- und Mittelstandskunden wichtig sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Versicherungsgesellschaften kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone deine proaktive und selbstorganisierende Arbeitsweise sowie deinen Teamgeist. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
