Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Cyber-Versicherungsprogramme und Verhandlung von Vertragsverlängerungen.
- Unternehmen: Das Unternehmen bietet eine Position im Bereich Cyber Insurance in Bremen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Firmen-Fitnessprogramm.
- Weitere Informationen: Einstieg ab sofort oder später möglich.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem spannenden und zukunftsträchtigen Aufgabengebiet.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder Studium in Jura/BWL erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort Bremen
Eintrittszeitraum: Ab sofort oder später
Beschäftigungsart: Voll- und Teilzeit geeignet
Position: Cyber Insurance – Verstärkung für unseren Bereich Cyber Insurance.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und administrative Betreuung der weltweiten Cyber‑Versicherungsprogramme unserer Industrie‑ und Konzernkunden
- Verhandlung der jährlichen Vertragsverlängerungen, insbesondere Erstellung der Ausschreibungsunterlagen, Auswertung von Angeboten sowie Platzierung und fortlaufende Betreuung der Versicherungsprogramme
- Vorbereitung und Begleitung von Cyber‑Risikodialogen
- Analyse von Versicherungsbedingungen und Erarbeitung des Optimierungsbedarfs
- Kommunikation mit Kunden und Versicherern und Durchführung von Jahresgesprächen
- Versicherungsvertragliche Beratung unserer Kunden bei Cyber‑Schäden
- Erstellung von Prämienallokationen und Abrechnungen
Ihre Kompetenzen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen und/oder Studium im Fachbereich Jura oder BWL
- Verständnis für kaufmännische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Affinität zu „IT‑Sachverhalten“
- Freude, sich in ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet mit Zukunftspotenzial einzuarbeiten
- Kommunikations‑ und Durchsetzungsstärke sowie Teamgeist
- Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen, gute Excel‑Kenntnisse
- Gute Englisch‑Kenntnisse
Unser Angebot:
- Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzendes Arbeitsklima
- Individuelle Einarbeitung durch ein engagiertes, hilfsbereites und humorvolles, junges Team
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Und vieles mehr: u.a. firmeninterner Englischkurs, Firmen‑Fitnessprogramm, Job‑Bike…
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
(Junior-) Fachbetreuer Cyber Insurance (m/w/d) Arbeitgeber: Krose GmbH & Co. KG
Das Unternehmen in Bremen bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Das junge Team ist hilfsbereit und humorvoll, was zu einem wertschätzenden Arbeitsklima beiträgt. Zudem gibt es firmeninterne Englischkurse und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior-) Fachbetreuer Cyber Insurance (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Krose GmbH & Co. KG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior-) Fachbetreuer Cyber Insurance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Krose GmbH & Co. KG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Krose GmbH & Co. KG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Krose GmbH & Co. KG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krose GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Krose GmbH & Co. KG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Krose GmbH & Co. KG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Krose GmbH & Co. KG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Krose GmbH & Co. KG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
