Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue internationale Versicherungsprogramme und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Traditionsreiches und modernes Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Sicherer Job, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte innovative Versicherungslösungen in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Versicherungen, Jura oder Betriebswirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Du betreust die weltweiten Versicherungsprogramme unserer Konzernkunden im Bereich Financial Lines.
Du führst die jährlichen Vertragsverlängerungen durch; Du kennst die Risiken sowie den Financial Lines Markt; Du beobachtest, analysierst und entwickelst daraus Empfehlungen für unsere Kunden, erstellst Ausschreibungsunterlagen, wertest Angebote aus und platzierst die Programme am nationalen und internationalen Markt.
Du nimmst die Versicherungsbedingungen genau unter die Lupe und entwickelst Ideen, wie Versicherungsschutz noch besser gestaltet werden kann.
Du stehst im regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden und Versicherern und natürlich mit Deinen Kollegen*innen.
Du berätst unsere Kunden in versicherungsvertraglichen Fragestellungen, z. b.
- M&A-Aktivitäten, Schadenfällen
- Deine Kompetenzen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen und/oder ein Studium mit Schwerpunkt Jura oder Betriebswirtschaft.
- Wirtschaftliche Zusammenhänge verstehst Du schnell und denkst gerne über den Tellerrand hinaus.
- Du hast Lust, Dich in spannende Themen einzuarbeiten und gemeinsam mit uns zu wachsen.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
- Einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Unser Angebot
- Einen sicheren Job in einem traditionsreichen und modernen Unternehmen.
- Eine persönliche Einarbeitung und viele Möglichkeiten, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Regelmäßige Get-together, Team-Events und ein kollegiales Miteinander.
- Attraktive Zusatzleistungen wie Englischkurse, Firmenfitness uvm…sowie selbstverständlich 30 Tage Urlaub.
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(Junior-) Fachbetreuer Financial Lines Insurance (m/w/d) Arbeitgeber: Krose GmbH & Co. KG
KROSE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine spannende Teilzeitstelle als Fachbetreuer HUK (m/w/d) im Herzen von Bremen bietet. Mit über 100 Jahren Erfahrung und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten großgeschrieben werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostenlosen Englischkurs und einem Firmen-Fitnessprogramm, was KROSE zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior-) Fachbetreuer Financial Lines Insurance (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Krose GmbH & Co. KG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior-) Fachbetreuer Financial Lines Insurance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Krose GmbH & Co. KG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Krose GmbH & Co. KG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Krose GmbH & Co. KG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krose GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Krose GmbH & Co. KG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Krose GmbH & Co. KG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Krose GmbH & Co. KG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Krose GmbH & Co. KG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
