Maschinenbediener Abfüllung (m/w/d)

Maschinenbediener Abfüllung (m/w/d)

Befristet 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene und überwache moderne Abfüllanlagen für höchste Produktqualität.
  • Unternehmen: Deutschlands größte private Brauereigruppe mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsvorsorge, 30 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkeindustrie und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrung in der Maschinenbedienung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Standort: Krostitz

Beschäftigung: Vollzeit, befristet

Ihre Zukunft als Maschinenbediener Abfüllung (m/w/d) zunächst befristet für 12 Monate.

Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgabe

  • Sie übernehmen vielfältige Aufgaben – Sie bedienen, überwachen und warten die Abfüllaggregate und Anlagenteile und übernehmen Reinigungsarbeiten und Abschmierarbeiten an den Anlagen nach entsprechenden Vorgaben.
  • Zudem prüfen und kontrollieren Sie die Ausstattung sowie die Einhaltung der Qualitätsparameter bei der Herstellung des Endproduktes und dokumentieren diese.
  • Sie sorgen für reibungslose Prozesse – Sie führen kleinere Reparaturen an den Anlagen zur Beseitigung von Betriebsstörungen durch und unterstützen bei der Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungen in Ihrem Arbeitsbereich.
  • Sie schauen genau hin – Sie nehmen an Schulungen teil, bspw. zum Thema Arbeitsschutz, Hygiene oder Umwelt, halten bestehende Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften ein und gehen sorgfältig mit den Betriebsmitteln um.

Ihr Profil

  • Ihre Ausbildung – Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche/technische Berufsausbildung als Brauer und Mälzer, Schlosser, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Ihre Erfahrung – Erste Berufserfahrung in der Maschinenbedienung, idealerweise im Getränkebereich ist ein klarer Vorteil.
  • Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie körperliche Belastbarkeit aus.
  • Ihr Know-how – Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise in SAP bringen Sie ebenfalls mit. Zudem sind bereit, im Schichtdienst (3-Schicht-Betrieb) zu arbeiten.

Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.

Ihr kooperatives Miteinander - Sie gehen gemeinsam mit uns voran und fördern die Zusammenarbeit.

Unsere Benefits

  • Attraktive monetäre Vergütung – Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen (z.B. Betriebsarzt, Firmenläufe, Gesundheitstage etc.) leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
  • Corporate Benefits – Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
  • Haustrunk – Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
  • Mietarbeitskleidung – Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt.
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm – Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
  • Urlaub – Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
  • Betriebliche Altersvorsorge – Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
  • Fort- und Weiterbildung – Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote.
  • Kantine – Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.

Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber – Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Maschinenbediener Abfüllung (m/w/d) Arbeitgeber: Krostitzer Brauerei

Die Radeberger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Gesundheit und Weiterbildung zeigt. In Krostitz profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld in der größten privaten Brauereigruppe Deutschlands, wo Teamarbeit und individuelle Entwicklung gefördert werden. Mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und einem Haustrunkkontingent aus unserem vielfältigen Portfolio schaffen wir eine angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre.

K

Kontaktdaten:

Krostitzer Brauerei Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Maschinenbediener Abfüllung (m/w/d) erhalten könnten

Nutze lokale Jobmessen!

Schau dir lokale Jobmessen in deiner Nähe an, besonders in der Produktionsbranche. Dort kannst du direkt mit Unternehmen wie Krostitzer Brauerei in Kontakt treten und oft direkt vor Ort mehr über die befristeten Stellen erfahren.

Such dir Praktika in verwandten Bereichen!

Um einen Fuß in die Tür der Produktion zu bekommen, sind Praktika in verwandten Bereichen oft der beste Einstieg. Achte auf Stellenausschreibungen, die eng mit Maschinenbediener Abfüllung (m/w/d) verbunden sind, und überlege, wie du deine Fähigkeiten dort einbringen kannst.

Verbinde dich mit Branchenkollegen!

Tritt lokalen Netzwerken oder Online-Communities bei, die sich mit der Produktionsbranche beschäftigen. Das kann dir helfen, aktuelle Informationen über freie Stellen bei Krostitzer Brauerei zu erhalten und dein Netzwerk auszubauen.

Bewerbung über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen auf eine befristete Anstellung in der aufregenden Welt der Produktion!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maschinenbediener Abfüllung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Bedienung von Abfüllaggregaten
Überwachung von Anlagenteilen
Wartung von Maschinen
Reinigungsarbeiten an Anlagen
Prüfung und Kontrolle von Qualitätsparametern
Dokumentation von Prozessen
Durchführung von Reparaturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bringe deine Praktika und Erfahrungen ein!:In der Produktionsbranche ist es entscheidend, dass du relevante Erfahrungen mitbringst. Liste alle vorherigen Praktika auf, bei denen du deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Wenn du schon mal in einer Produktionsstätte gearbeitet hast, vergiss nicht, das zu betonen!

Zeige deine technischen Fähigkeiten!:Technische Kenntnisse sind in der Produktion unerlässlich. Erwähne spezifische Maschinen oder Software, die du beherrschst. Wenn du Zertifikate oder Schulungen hast, die deine Fähigkeiten nachweisen, pack die auch in deine Bewerbung!

Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass dein Bewerbungsschreiben deine Motivation und Lernbereitschaft deutlich macht. Erkläre, warum du genau bei Krostitzer Brauerei arbeiten möchtest und wie du dich in das Team einbringen kannst.

Mach deine Verfügbarkeit klar!:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, solltest du in deiner Bewerbung direkt angeben, ab wann du verfügbar bist. Klare Angaben zur Einsatzbereitschaft helfen dem Arbeitgeber, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krostitzer Brauerei vorbereitet

Mach dich mit den Industrie-Standards vertraut

In der Produktionsbranche ist es wichtig, dass du die neuesten Standards und Techniken kennst. Schau dir spezifische Technologien oder Maschinen an, mit denen das Unternehmen arbeitet, wie z.B. Automatisierungssysteme oder Lean-Management-Praktiken, die vielleicht für die Position wichtig sind.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Produktion bedeutet oft, im Team zu arbeiten, also überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich im Team agiert hast. Dies könnte besonders relevant für die befristete Anstellung sein, denn hier spielt die Teamdynamik eine große Rolle.

Kenntnisse über die Sicherheit am Arbeitsplatz

Sicherheitsprotokolle sind in der Produktion entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Sicherheitsrichtlinien oder -schulungen zu sprechen. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst bist und die Sicherheit deines zukünftigen Teams ernst nimmst.

Bereite dich auf praktische Fertigkeitstests vor

Je nach Tätigkeit in der Produktion könnte es sein, dass du während des Interviews praktische Tests durchführen musst. Frag dich, welche spezifischen Fertigkeiten für den Job wichtig sind, und übe diese im Vorfeld. So kannst du mit Sicherheit überzeugen!