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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Lagerorganisation und den Versand unserer Karnevalsartikel.
- Arbeitgeber: Krott's Wurfmaterial ist der führende Anbieter für Karnevalswurfartikel im Rheinland seit 2001.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer bunten Branche und bringe Freude in die Karnevalszeit!
- Gewünschte Qualifikationen: LKW-Führerschein ist wünschenswert, aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine freundliche Arbeitsatmosphäre und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Krott´s Wurfmaterial, seit 2001 die Adresse für alle Jecken im Rheinland, wenn es um eine Riesenauswahl an Kamelle und sonstigen Karnevalswurfartikeln geht. Mittlerweile dehnen sich unsere Geschäftsfelder auch auf andere Bereiche aus und wir brauchen Verstärkung!
- Lagermitarbeiter (m/w/d)
- wünschenswert mit LKW-Führerschein
- gerne auch Quereinsteiger
Lagerist (m/w/d) (Fachlagerist/in) Arbeitgeber: Krott GmbH & Co. KG Innovatives Produktdesign
Kontaktperson:
Krott GmbH & Co. KG Innovatives Produktdesign HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerist (m/w/d) (Fachlagerist/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Krott´s Wurfmaterial. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du ein gutes Verständnis für das Unternehmen und seine Angebote hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Falls du einen LKW-Führerschein hast, erwähne dies unbedingt in Gesprächen oder bei der Kontaktaufnahme. Dies könnte ein entscheidender Vorteil sein, da es deine Einsatzmöglichkeiten im Lager erhöht.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Lageristen oder Fachleuten in der Branche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf praktische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Lagerwesen demonstrieren kannst, auch wenn du Quereinsteiger bist. Zeige deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich schnell einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerist (m/w/d) (Fachlagerist/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Krott´s Wurfmaterial und deren Geschäftsfelder. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Lagerist relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine logistischen Kenntnisse und eventuelle Erfahrungen im Lagerbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auch auf deine Bereitschaft ein, dich in neue Bereiche einzuarbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krott GmbH & Co. KG Innovatives Produktdesign vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Lagerlogistik
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Anforderungen im Lager. Verstehe, welche Aufgaben ein Lagerist hat und wie wichtig eine effiziente Lagerhaltung für das Unternehmen ist.
✨LKW-Führerschein betonen
Wenn du einen LKW-Führerschein hast, hebe dies im Gespräch hervor. Es zeigt, dass du vielseitig einsetzbar bist und bereit bist, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.
✨Teamfähigkeit zeigen
Da die Arbeit im Lager oft im Team erfolgt, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Zusammenarbeit in früheren Positionen parat haben. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Lager oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
