Als einer der führenden Hersteller von Wälzkörpern steht der Name KRS – SYSTEM GmbH für höchste Qualität, Präzision, Flexibilität und mehr als 150 Jahre Produktionserfahrung. Im Unternehmen sind ca. 240 Mitarbeiter\*innen beschäftigt. Wir sind Lieferant für nationale und internationale Unternehmen der Automobil- und –zulieferindustrie, des Maschinenbaus, der Lager- sowie Möbelindustrie.
Ihr Profil:
- Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Metallbranche oder artverwandt
- Kenntnisse im Lesen von Zeichnungen und Umgang mit Messmitteln
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Bereitschaft zum Schichtdienst (3-Schicht)
Ihre Aufgaben:
- Bedienung und Überwachung von Maschinen zur Herstellung von Kugeln und Rollen (Befüllung, Parametereinstellung, Teileprüfung, Entleerung)
- Durchführung von einfachen Rüst- und Einrichtarbeiten sowie kleineren Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Verbuchen der Arbeitsschritte im ERP-System
Wir bieten:
- ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Vergütung nach Haustarifvertrag
- individuelle Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zahlung von Schichtzuschlägen
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
- monatlicher steuer- und SV-freier Sachbezug von € 50,00 auf Gutscheinkarte
- jährlicher steuer- und SV-freier Sachbezug von € 60,00 auf Gutscheinkarte (zum Geburtstag)
- 30 Tage Urlaub
- Sonderzahlungen abhängig vom Unternehmenserfolg
- Arbeitsbekleidung wird kostenfrei zur Verfügung gestellt und gereinigt
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Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d) Arbeitgeber: KRS - SYSTEM GmbH
Die KRS – SYSTEM GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung in einem innovativen Umfeld. Mit individuellen Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur betrieblichen Altersversorgung und Sachbezügen zeigt das Unternehmen sein Engagement für das Wohl seiner Mitarbeiter und deren berufliche Weiterentwicklung.
