Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere den Kommissionierungsprozess für frische und tiefgekühlte Produkte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit einem respektvollen Führungsstil.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei eine Schlüsselperson im Logistikprozess und gestalte die Zukunft der Lebensmittelversorgung.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse in Lagerlogistik, idealerweise in der Lebensmittelbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tätigkeiten
- In dieser Rolle steuerst und überwachst du den Ablauf der Kommissionierung unserer Frisch- und Tiefkühlprodukte und bist für ein insgesamt 10-köpfiges Team verantwortlich.
- Du stellst die fristgerechte Verladung der LKWs zur Belieferung unserer Filialen sicher.
- Du verantwortest die Verwaltung der Lagerplätze und Inventurabwicklung und arbeitest laufend an der Optimierung des Kommissionierprozesses.
- Du bist regelmäßig in Kontakt mit der Distributionslogistik (letzte Meile zum Kunden).
- In dieser Funktion agierst du als Schlüsselfigur in unserem Wertschöpfungsprozess und übernimmst nach der Einarbeitung die Stellvertretung für den Leiter des Logistikzentrums Pfaffenhofen.
Anforderungen
- Du bist eine positive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung.
- Dein Führungsstil ist geprägt von Respekt und Wertschätzung auf Augenhöhe.
- Idealerweise verfügst du über eine Ausbildung und/oder Berufserfahrung in der Lagerlogistik, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche.
- Sehr gute MS Office Kenntnisse inkl. Excel.
- Du packst selbst aktiv mit an und legst großen Wert darauf, mit deinen Mitarbeiter*innen in Verbindung zu sein und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
Kommissionierleiter (m/w/d) Nachmittag/Abend Arbeitgeber: KR?SWANG GmbH
Als Kommissionierleiter (m/w/d) in unserem Logistikzentrum in Pfaffenhofen erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten dir nicht nur eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Miteinander, das auf Wertschätzung basiert. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Engagement, sodass du gemeinsam mit deinem Team einen bedeutenden Beitrag zur Belieferung unserer Filialen leisten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kommissionierleiter (m/w/d) Nachmittag/Abend erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kommissionierleiter bewirbst, schau dir das Unternehmen genau an. Informiere dich über ihre Werte und Ziele, damit du in deinem Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du dein Team motivierst und Probleme löst – das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kommissionierleiter (m/w/d) Nachmittag/Abend mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Führungserfahrung:Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dein Team motivierst und unterstützt.
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist, und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Das macht es uns leichter, dich zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KR?SWANG GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie die Firma tickt, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Teamorientierung
Da du ein Team von 10 Personen führen wirst, ist es wichtig, dass du deinen kooperativen Führungsstil betonst. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse deiner Mitarbeiter eingehst und wie du eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
