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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gastronomie, Hotellerie und im Gesundheitswesen von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Kreatives Unternehmen mit Fokus auf individuelle Architektur- und Innenarchitektur-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Anstellungsbedingungen und ein moderner Arbeitsplatz in Rothenburg, Luzern.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Innenräume und arbeite an anspruchsvollen Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und eine Ausbildung in Architektur oder Innenarchitektur.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Mit Fachkompetenz und Herzblut von der Vision bis zur betriebsbereiten Umsetzung in der Gastronomie, Hotellerie und im Healthcare Bereich. Wir nehmen die Anforderungen und Erwartungen unserer Kunden ernst. Als verlässlicher Partner realisieren wir kreative, individuelle Lösungen in der Architektur und Innenarchitektur für Hotels, Restaurants und medizinische Einrichtungen.
Verantwortlichkeiten
- Mit deiner Erfahrung in der ganzheitlichen Leitung anspruchsvoller Projekte entwickelst du zusammen mit unserem Team individuelle Lösungen von der Planung bis zur erfolgreichen Übergabe im Bereich Hotellerie, Gastronomie und Gesundheitswesen.
- Du koordinierst interne und externe Fachplaner, Handwerker und Lieferanten und stellst sicher, dass Termine, Kosten und Qualität jederzeit im Gleichgewicht bleiben.
- Dabei erstellst du Kostenberechnungen nach BKP und NBK, führst Verhandlungen mit Kunden und Partnern und überwachst die Umsetzung der Projekte bis zur fertigen Einrichtung.
- Dein Organisationstalent kommt insbesondere bei der Koordination von Produktionen, Bestellungen und Lieferketten zum Einsatz.
Qualifikationen
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Bau- oder Innenausbauumfeld.
- Du zeichnest dich ebenso aus wie dein unternehmerisches Denken und deine strukturierte Arbeitsweise.
- Du verfügst über eine Ausbildung im Bereich Architektur, Innenarchitektur, Innenausbau oder Bauwesen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als ProjektleiterIn oder TechnikerIn HF.
- Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst, kommunizierst souverän mit Kunden, Fachplanern und Handwerkern und bringst ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Freude an anspruchsvollen Innenarchitekturprojekten mit.
- Stilsicheres Deutsch wird vorausgesetzt, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Benefits
Unsere attraktiven, flexibel gestaltbaren Anstellungsbedingungen und Benefits erläutern wir Dir gerne in einem persönlichen Gespräch. Der zentral und gut erreichbare, moderne Arbeitsplatz befindet sich in Rothenburg, Luzern.
Kontakt
Bewirb Dich jetzt für diese zukunftsorientierte Stelle per E-Mail an E-Mail schreiben. Für Fragen steht Dir Petra gerne zur Verfügung.
Krucker Partner AG
Frau Petra Rosenkranz
HR und Finanzen
ProjektleiterIn Innenarchitektur / Innenausbau Arbeitgeber: Krucker Partner AG
Kontaktperson:
Krucker Partner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ProjektleiterIn Innenarchitektur / Innenausbau
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit anderen Projektleitern oder Innenarchitekten. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Zeig deine Projekte!
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten und präsentiere es bei Gesprächen. Zeige, was du kannst und wie du kreative Lösungen umgesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Manchmal suchen sie genau jemanden wie dich!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ProjektleiterIn Innenarchitektur / Innenausbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Innenarchitektur zu zeigen. Wir suchen nach jemandem, der mit Herzblut bei der Sache ist.
Struktur ist das A und O: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Sprich unsere Sprache: Verwende in deiner Bewerbung die Begriffe und Formulierungen, die auch in der Stellenbeschreibung vorkommen. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Branche identifizierst. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krucker Partner AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Innenarchitektur und im Innenausbau vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Gastronomie, Hotellerie und des Gesundheitswesens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um die Erwartungen der Kunden zu übertreffen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten, also zeige, dass du in der Lage bist, sowohl technische als auch kreative Ideen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Erwartungen an die Rolle zu erfahren.