Auf einen Blick
- Aufgaben: Zeige Initiative und bringe deine Ideen in unser Team ein.
- Unternehmen: Familienbetrieb mit über 70 Jahren Erfahrung im technischen Großhandel.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Weiterbildung, 30 Tage Urlaub und ein familiäres Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns auf Initiativbewerbungen – zeige uns deine Stärken!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer großen Familie und gestalte innovative Lösungen mit uns.
- Qualifikationen: Motivation, Teamgeist und die Bereitschaft, Neues zu lernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 45000 € pro Jahr.
Über uns
Die Krückemeyer GmbH schaut als mittelständischer Familienbetrieb zurück auf über 70 Jahre Erfahrung im Bereich technischer Großhandel und Klebeband Converting. Wir sind der führende Spezialist für innovative Klebe- und Schleiflösungen. Abgestimmt auf die Anwendung des Kunden, liefern wir individuelle Produkte für eine Vielzahl an Industriebranchen, wie z.B. Automobil- und Elektronikindustrie. Wir sind wie eine große Familie, in der über 70 Mitarbeiter jeden Tag ihr Bestes geben, um unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu bieten.
Was wir suchen
- Mitarbeiter, die Initiative zeigen!
- Motivatoren
- Teamplayer
- Anpacker & Tüftler
- Quereinsteiger
- Junge und Erfahrene
Ihre Bewerbung
Geben Sie uns im Bewerbungsformular gerne Ihre Wunschposition an. Auch wenn derzeit keine Stelle vakant ist, so prüfen wir dennoch, ob wir Ihnen eine geeignete Position anbieten können. Ist dies leider dennoch nicht der Fall, so können wir Ihre Daten auf Wunsch und Zustimmung für einen späteren Zeitpunkt speichern.
Unser Angebot
- Viel Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- Offenheit für neue Ideen sowie kurze Entscheidungswege
- Persönliche und berufliche Weiterbildung
- Familiäres Betriebsklima und freundliche Kollegen
- 30 Tage Urlaub mit einer entsprechenden Vergütung und weitere Benefits
Ansprechpartner
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess, einer geeigneten Position oder zu uns als Unternehmen? Wir helfen gerne weiter. Wenden Sie sich dazu an Matthias Vogel: 02739-801-10
So kommt Ihre Bewerbung bei uns an:
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt über unser Online-Formular denn hier sind Ihre Daten sicher. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per Mail (PDF) an karriere@krueckemeyer.de zukommen lassen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktdaten
Krückemeyer GmbH
Matthias Vogel
Dortmunder Strasse 45
7234 Wilnsdorf
Tel. 02739 / 801-10
Initiativ (m/w/d) Arbeitgeber: Krückemeyer
Die Krückemeyer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem familiären Umfeld bietet, sondern auch viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur persönlichen sowie beruflichen Weiterbildung. Mit über 75 Jahren Erfahrung im technischen Großhandel und einem engagierten Team von über 70 Mitarbeitern fördern wir eine offene Unternehmenskultur, in der neue Ideen geschätzt werden und kurze Entscheidungswege den Arbeitsalltag erleichtern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativ (m/w/d) erhalten könntest
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die perfekte Stelle ausgeschrieben wird. Zeig Initiative und kontaktiere uns direkt über unsere Website. Erzähl uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unseren Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Krückemeyer GmbH. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist und wie deine Ideen zu unserem Erfolg beitragen können.
✨Bleib dran!
Wenn du keine sofortige Rückmeldung bekommst, lass den Kopf nicht hängen. Wir schätzen dein Interesse und deine Geduld. Halte den Kontakt aufrecht und frag nach, ob es neue Möglichkeiten gibt, die zu dir passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativ (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Zeig uns, was dich einzigartig macht! Deine Initiativbewerbung ist die perfekte Gelegenheit, um deine Stärken und Ideen zu präsentieren. Lass deiner Kreativität freien Lauf und mach uns neugierig auf dich!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig und gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Chance, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Egal ob Praktika, Projekte oder Hobbys – alles zählt! Zeig uns, wie du in unser Team passt und welche Ideen du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Online-Formular. So sind deine Daten sicher und wir können deine Bewerbung schnell bearbeiten. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krückemeyer vorbereitet
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Da die Krückemeyer GmbH Mitarbeiter sucht, die Initiative zeigen, ist es wichtig, dass du in deinem Interview konkrete Beispiele für deine proaktive Haltung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Verbesserungen vorgeschlagen hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamplayer. Bereite dich darauf vor, Geschichten zu erzählen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Deine Stärken klar kommunizieren
Nutze die Gelegenheit, um deine Stärken und Fähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir, welche deiner Kompetenzen besonders gut zu den Anforderungen des Unternehmens passen und wie du diese in der Praxis einsetzen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung.
