Social-Media-Manager/Content-Creator (m/w/d) - Sanitätshaus Krüger GmbH

Social-Media-Manager/Content-Creator (m/w/d) - Sanitätshaus Krüger GmbH

Aschaffenburg Minijob / Aushilfe 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze beim Aufbau und der Betreuung unserer Social-Media-Kanäle und erstelle kreativen Content.
  • Unternehmen: Sanitätshaus Krüger GmbH - ein freundliches und unterstützendes Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Aufgaben und strukturierte Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Erhalte Einblicke in Marketing und Markenaufbau.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft der sozialen Medien und entwickle deine Kreativität weiter.
  • Qualifikationen: Interesse an Social Media, Kreativität und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Minijob / geringfügige Beschäftigung

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung beim Aufbau und der Betreuung unserer Social-Media-Kanäle
  • Erstellung von Content (Texte, Bilder, Reels, Storys)
  • Redaktions- und Beitragsplanung
  • Community-Management (Kommentare und Interaktionen)
  • Mitarbeit an Social-Media-Strategien und Kampagnen
  • Analyse von Reichweite und Performance

Dein Profil:

  • Interesse und Spaß an Social Media (z.B. Instagram, Facebook, TikTok)
  • Kreativität im Umgang mit Text, Bild und Video
  • Grundkenntnisse in Tools wie Canva oder ähnlichen Programmen von Vorteil
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten Dir:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kreative Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Einblick in Marketing und Markenaufbau
  • Ein freundliches und unterstützendes Team

Interesse geweckt? Dann gib Deine Daten am besten per E-Mail an Simone oder Leon Sendelbach weiter.

Social-Media-Manager/Content-Creator (m/w/d) - Sanitätshaus Krüger GmbH Arbeitgeber: Krueger Aschaffenburg

Die Sanitätshaus Krüger GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in deinen Aufgaben fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier erhältst du nicht nur Einblicke in Marketing und Markenaufbau, sondern auch die Chance, deine Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.

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Kontaktdaten:

Krueger Aschaffenburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Social-Media-Manager/Content-Creator (m/w/d) - Sanitätshaus Krüger GmbH erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei aktiv auf den Social-Media-Kanälen, die du betreuen möchtest! Interagiere mit der Community, teile interessante Inhalte und zeige dein Engagement. Das wird dir helfen, ein Gefühl für die Marke zu bekommen und deine Kreativität auszuleben.

Tipp Nummer 2

Nutze Tools wie Canva, um ansprechenden Content zu erstellen. Übung macht den Meister! Experimentiere mit verschiedenen Formaten und finde heraus, was am besten ankommt. Zeig uns, was du drauf hast!

Tipp Nummer 3

Plane deine Beiträge im Voraus! Eine gute Redaktionsplanung hilft dir, organisiert zu bleiben und regelmäßig frischen Content zu liefern. So kannst du auch besser auf Trends reagieren und deine Strategie anpassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam kreativ werden und die Social-Media-Welt erobern!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social-Media-Manager/Content-Creator (m/w/d) - Sanitätshaus Krüger GmbH mit Bravour zu bestehen

Social Media Management
Content Creation
Redaktionsplanung
Community-Management
Kreativität
Analyse von Reichweite und Performance
Kenntnisse in Canva oder ähnlichen Programmen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Wenn du Content erstellst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze verschiedene Formate wie Texte, Bilder und Videos, um deine Ideen lebendig werden zu lassen. Denk daran, dass wir bei StudySmarter Wert auf Originalität legen!

Mach es persönlich!:In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Erzähl uns, warum du dich für Social Media begeisterst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krueger Aschaffenburg vorbereitet

Mach dich mit den Social-Media-Kanälen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Social-Media-Kanäle des Unternehmens genau an. Überlege dir, welche Inhalte gut ankommen und wie du deren Strategie verbessern könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Kreativität!

Bereite kreative Content-Ideen vor

Denke dir ein paar kreative Ideen für Posts oder Kampagnen aus, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze hast, um die Community zu begeistern.

Kenntnisse in Tools demonstrieren

Falls du Erfahrung mit Tools wie Canva oder ähnlichen Programmen hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Vielleicht hast du sogar ein kleines Portfolio, das du präsentieren kannst – das macht einen guten Eindruck!

Sei bereit für Fragen zur Community-Interaktion

Überlege dir, wie du auf Kommentare und Interaktionen reagieren würdest. Zeige, dass du die Bedeutung von Community-Management verstehst und bereit bist, aktiv mit der Zielgruppe zu kommunizieren.