Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere digitale Präsenz und entwickle das E-Commerce-Geschäft aktiv weiter.
- Unternehmen: Krüger Group, ein innovativer Lebensmittelhersteller mit starken Marken.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und modernen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und forme die Zukunft des Online-Vertriebs.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder BWL und 1-2 Jahre Erfahrung im E-Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir, die Krüger Group sind ein deutscher Lebensmittelhersteller mit über 5.700 Mitarbeitern u.a. bekannt für unsere Marken Krüger, Schogetten, Fritt, Trumpf, K‑fee, HAFERVOLL, MaxiNutrition und Sodapop. Unsere Digital Unit arbeitet täglich mit großer Leidenschaft für die Marken der Krüger Group. Um unser E‑Commerce Wachstum voranzutreiben, suchen wir nach engagierten neuen Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam vorangehen und Lust haben, unsere digitalen Aktivitäten kontinuierlich weiter zu entwickeln. Werden Sie Teil unserer Digital Unit und bauen Sie gemeinsam mit einem motivierten Team das Online Business der Krüger Group weiter aus. Am Headquarter in Bergisch Gladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team als E-Commerce Marketplace Manager (m/w/d). In dieser Rolle gestalten Sie aktiv unsere Präsenz auf digitalen Marktplätzen und tragen zur Weiterentwicklung unseres E-Commerce‑Geschäfts bei.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Amazon Vendor Accounts und übernehmen schrittweise eigene Verantwortungsbereiche.
- Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung unserer Marktplatzstrategie (Seller & Vendor) mit und helfen dabei, Wachstums- und Optimierungspotenziale auszubauen.
- Sie unterstützen bei der Optimierung der digitalen Produktdarstellung und erstellen sowie verbessern SEO‑optimierte Inhalte.
- Sie wirken bei der Planung, Umsetzung und Auswertung von Marketingkampagnen im Marktplatzumfeld sowie beim Budget‑Tracking mit.
- Sie analysieren Markt-, Wettbewerbs- und Performance‑Daten und leiten gemeinsam mit dem Team Handlungsempfehlungen ab.
- Sie erstellen Reports und Präsentationen zur Performance‑ und Markenentwicklung.
- Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen sowie externen Agenturen zusammen und erhalten Einblicke in die gesamte E-Commerce‑Wertschöpfungskette.
Ihr Profil
- Sie begeistern sich für E-Commerce, digitale Marktplätze und den Online-Vertrieb und möchten sich in diesem Umfeld weiterentwickeln.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, VWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen idealerweise 1–2 Jahre Erfahrung im Marktplatzgeschäft oder E-Commerce mit und möchten Ihr Wissen gezielt ausbauen.
- Sie haben bereits erste Berührungspunkte mit gängigen Shop‑Systemen wie Shopify, Shopware, Magento oder WooCommerce oder sind motiviert, sich schnell in diese Themen einzuarbeiten.
- Sie arbeiten gerne im Team, bringen eine positive Einstellung mit und möchten aktiv zum gemeinsamen Erfolg beitragen.
- Sie denken gerne mit, finden pragmatische Lösungen und setzen Themen eigenständig in die Praxis um.
- Sie verfügen über gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, mobiles Arbeiten).
- Fahrradleasing.
- Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld.
- 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei.
- Individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Modernes Betriebsrestaurant mit Bezuschussung.
- Kostenloses Parken.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Corporate Benefits.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online‑Tool zu bewerben. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg!
Junior E-Commerce Marketplace Manager (m/w/d) Arbeitgeber: KRÜGER GROUP
Die Krüger Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Betriebsrestaurant. Am Standort Bergisch Gladbach haben Sie die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Aktivitäten beizutragen, während Sie gleichzeitig von einer positiven Unternehmenskultur profitieren, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior E-Commerce Marketplace Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie KRÜGER GROUP treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie KRÜGER GROUP, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei KRÜGER GROUP bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei KRÜGER GROUP zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior E-Commerce Marketplace Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei KRÜGER GROUP im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRÜGER GROUP vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei KRÜGER GROUP erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
