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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung für innovative Kaffeekapseln und optimiere Qualitätsprozesse.
- Arbeitgeber: K-fee ist ein führender Anbieter von Kapsellösungen mit Fokus auf Genuss und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kaffees und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Lebensmitteltechnologie oder ähnlichem und mehrjährige Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte nur online einreichen, keine Papierbewerbungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
K-fee – Genuss auf Knopfdruck, Innovation auf höchstem Niveau.
Die K-fee System GmbH mit Sitz in Bergisch Gladbach und Teil der international tätigen KRÜGER GROUP (rund 5.700 Mitarbeitende weltweit) ist ein führender Anbieter im Bereich Kapsellösungen. Seit 2010 setzen wir mit unserem innovativen Kapselsystem neue Maßstäbe und bieten maßgeschneiderte Genussmomente – von hochwertigen Kaffeespezialitäten über Tee bis hin zu Schokolade, auch in Bio- und Fairtrade-Qualität. Unsere Produkte vereinen patentierte Technologie, preisgekrönte Designmaschinen und ein vielfältiges Sortiment, das weltweit für höchsten Genuss sorgt.
Als Leiter (m/w/d) Forschung und Entwicklung Bereich Kaffeekapseln übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Produktentwicklung rund um unsere Kaffeekapseln.
Sie steuern Innovationsprozesse, treiben Qualitätsoptimierungen voran und stellen sicher, dass unsere Produkte höchsten Ansprüchen an Geschmack, Nachhaltigkeit und Funktionalität gerecht werden.
Mit Ihrem Gespür für Sensorik, Verpackungsinnovation und Verbrauchertrends gestalten Sie aktiv die Zukunft der Kaffeekapseln mit.
- Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung des Entwicklungsteams im Bereich Kapsel- und Kaffeeproduktentwicklung
- Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und operative Umsetzung von Entwicklungsprojekten – darunter neue Kapselsysteme, Rezepturen und Materialinnovationen
- Sie entwickeln innovative Kaffee- und Kapsellösungen unter Berücksichtigung von Markttrends, Nachhaltigkeit und Kundenbedürfnissen
- Sie arbeiten eng mit Einkauf, Produktion, Qualitätsmanagement, Marketing, Vertrieb sowie weiteren relevanten Schnittstellenfunktionen zusammen, um eine ganzheitliche Produktentwicklung sicherzustellen
- Sie überwachen die Produktqualität und optimieren Entwicklungs- und Produktionsprozesse kontinuierlich
- Sie bewerten neue Technologien und Materialien im Kapselbereich und begleiten Erstproduktionen in enger Abstimmung mit der Primärpackmittelentwicklung und der Verfahrenstechnik
- Sie tragen die Budgetverantwortung für den Entwicklungsbereich und übernehmen die Ressourcenplanung
- Sie bauen Kooperationen mit externen Partnern, Forschungseinrichtungen und Lieferanten auf und pflegen diese aktiv
- Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie interner und externer Qualitätsstandards sicher
- Sie berichten regelmäßig an die Geschäftsleitung
- Ihr Herz schlägt für Kaffee – und Sie möchten mit Ihrem Know-how Produkte mitgestalten, die begeistern
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik, Chemie, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in der Produktentwicklung mit – vorzugsweise im Bereich Kaffee
- Sie besitzen fundiertes Know-how in der Kaffeetechnologie sowie idealerweise in Kapselsystemen und Materialkunde (z.B. Kunststoff, Aluminium, kompostierbare Materialien)
- Sie haben Erfahrung im Innovationsmanagement sowie in der agilen Projektsteuerung
- Sie verfügen über Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen und den relevanten regulatorischen Anforderungen
- Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken, eine hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Problemlösungskompetenz aus
- Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke,Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on Mentalität
- Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, mobiles Arbeiten)
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
- Individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Jobradleasing
- Modernes Betriebsrestaurant mit Bezuschussung
- Kostenloses Parken
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online-Tool zu bewerben.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg!
#J-18808-Ljbffr
Leiter (m/w/d) Forschung & Entwicklung Bereich Kaffeekapseln Arbeitgeber: KRÜGER GROUP
Kontaktperson:
KRÜGER GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Forschung & Entwicklung Bereich Kaffeekapseln
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Kaffee- und Lebensmitteltechnologie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei K-fee tätig sind, und tausche dich mit ihnen über Trends und Entwicklungen in der Branche aus.
✨Bleibe über Markttrends informiert
Verfolge aktuelle Entwicklungen im Bereich Kaffeekapseln und Nachhaltigkeit. Abonniere relevante Fachzeitschriften und Blogs, um dein Wissen zu erweitern und interessante Gesprächsthemen für das Vorstellungsgespräch zu sammeln.
✨Präsentiere deine Innovationskraft
Bereite Beispiele für erfolgreiche Projekte vor, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die innovative Lösungen im Bereich Produktentwicklung beinhalten. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Kaffee
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Kaffee und Kaffeekapseln im Gespräch zu teilen. Diskutiere über deine Lieblingssorten, Zubereitungsmethoden und was du an der Kaffeekultur schätzt, um deine Authentizität und Leidenschaft zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Forschung & Entwicklung Bereich Kaffeekapseln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenanzeige. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Forschung & Entwicklung relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Kaffeetechnologie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Kaffee und deine Innovationskraft darstellst. Erkläre, wie du zur Weiterentwicklung der Kaffeekapseln beitragen kannst und welche Ideen du einbringen würdest.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und professionell formatiert sind, bevor du sie über unser Online-Tool einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRÜGER GROUP vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die K-fee System GmbH und ihre Innovationsstrategien im Bereich Kaffeekapseln. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungserfahrung und dein Know-how in der Produktentwicklung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit
Da Nachhaltigkeit ein wichtiger Aspekt in der Produktentwicklung ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien in diesem Bereich auseinandersetzen. Diskutiere, wie du innovative Lösungen entwickeln kannst, die sowohl geschmacklich als auch ökologisch überzeugen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich interdisziplinär gearbeitet hast.
