(Senior) Verpackungsentwickler / stellvertretender Leiter Packmittelentwicklung (m/w/d)

(Senior) Verpackungsentwickler / stellvertretender Leiter Packmittelentwicklung (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative und nachhaltige Verpackungslösungen für unsere Produkte.
  • Unternehmen: Weltweit agierende Unternehmensgruppe der Lebensmittelindustrie mit über 5.700 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und modernem Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungen und übernehme Führungsverantwortung.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung in Verpackungsentwicklung und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir sind eine weltweit agierende Unternehmensgruppe der Lebensmittelindustrie mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die in der Zentrale in Bergisch Gladbach sowie in Tochtergesellschaften an verschiedenen Produktionsstandorten im In- und Ausland beschäftigt sind. In unserem Werk in Bergisch Gladbach bei Köln stellen wir mit über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Instanttee, Cappuccino, Kaffeezubereitungen, kakaohaltige Getränkepulver, Vitamintabletten, Süßstoffe und Arzneimittel her.

Gestalten Sie die Zukunft unserer Verpackungen. Als (Senior) Verpackungsentwickler (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Verpackungslösungen für unsere Produkte. Sie arbeiten interdisziplinär mit Einkauf, Marketing, Qualitätssicherung, Produktion und externen Partnern zusammen – von der Idee bis zur Umsetzung. Darüber hinaus übernehmen Sie als stellvertretender Leiter (m/w/d) der Packmittelentwicklung schrittweise Führungsverantwortung. Ziel ist es, das umfangreiche Know-how des derzeitigen Stelleninhabers zu übernehmen und perspektivisch die Leitung des Bereichs zu übernehmen.

Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln neue, nachhaltige Verpackungslösungen für unsere Marken- und Handelsmarkenprodukte und optimieren unser bestehendes Verpackungsportfolio unter technischen, wirtschaftlichen und ökologischen Gesichtspunkten.
  • Sie arbeiten dabei eng mit Vertrieb, Einkauf, Produktion und unseren Lieferanten zusammen.
  • Sie beobachten und analysieren kontinuierlich den Verpackungsmarkt hinsichtlich Innovationen, Recyclingfähigkeit, Nachhaltigkeit, Kostenentwicklungen und Kundenanforderungen.
  • Sie stellen ein professionelles Projektmanagement sicher – inklusive der Erstellung, Steuerung und Nachverfolgung von Projektplänen.
  • Sie stimmen sich eng mit der Produktion und Technik ab, um die Verpackungsprozesse effizient und zukunftsfähig zu gestalten.
  • Sie koordinieren die Erstellung von Prototypen in Zusammenarbeit mit Lieferanten und externen Dienstleistern.
  • Als stellvertretender Leiter (m/w/d) unterstützen Sie aktiv bei der fachlichen Steuerung des Teams und übernehmen sukzessive strategische und operative Leitungsaufgaben.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Verpackungsentwicklung, Verpackungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Produkt- und Projektmanagement, idealerweise in der Konsumgüter-, Lebensmittel- oder Handelsbranche, mit.
  • Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen.
  • Sie haben Freude an der Weiterentwicklung von FMCG-Produkten und ein gutes Gespür für Verpackungstrends und Marktanforderungen.
  • Sie sind kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und fühlen sich in abwechslungsreichen Aufgabenfeldern wohl.
  • Sie verfügen über gute konzeptionelle Fähigkeiten und denken lösungsorientiert.
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, bringen idealerweise SAP-Kenntnisse mit und arbeiten sich schnell in neue Systeme ein.
  • Sie beherrschen die englische Sprache in Wort und Schrift.
  • Sie bringen ein hohes Maß an Teamfähigkeit mit – erste Führungserfahrung ist wünschenswert.

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, mobiles Arbeiten).
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei.
  • Individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Attraktives Jobradleasing.
  • Modernes Betriebsrestaurant mit Bezuschussung.
  • Kostenloses Parken.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Corporate Benefits.

(Senior) Verpackungsentwickler / stellvertretender Leiter Packmittelentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: KRÜGER GROUP

Die Krüger Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Betriebsrestaurant. Am Standort Bergisch Gladbach haben Sie die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Aktivitäten beizutragen, während Sie gleichzeitig von einer positiven Unternehmenskultur profitieren, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert.

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Kontaktdaten:

KRÜGER GROUP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Verpackungsentwickler / stellvertretender Leiter Packmittelentwicklung (m/w/d) erhalten könntest

✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert

In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.

✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio

Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie KRÜGER GROUP Eindruck machen!

✨Schau dir Unternehmenskanäle an

Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!

✨Nutze unser Kontaktformular

Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei KRÜGER GROUP zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Verpackungsentwickler / stellvertretender Leiter Packmittelentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verpackungsentwicklung
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Räumliches Vorstellungsvermögen
Marktanalyse
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.

Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.

Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei KRÜGER GROUP anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei KRÜGER GROUP arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.

Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über KRÜGER GROUP und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRÜGER GROUP vorbereitet

✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!

✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.

✨Vorbereitung auf technische Fragen

In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.

✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation

In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.