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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bereiche Produktion und Qualität mit einem Team von 70 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Erfolgreicher Hersteller von textilen Markenprodukten mit Fokus auf Nachhaltigkeit und modernem Design.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiraum, kurze Entscheidungswege und eine familiäre Firmenkultur.
- Warum dieser Job: Spannende Position mit Einfluss auf Qualität und Design in einem gesunden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Textiltechnische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in QM/QS oder Produktion erforderlich.
- Andere Informationen: Reise zu Lieferanten in Europa und ein Auge für Verbesserungspotentiale sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bringen zusammen, was zusammen gehört. Unser Mandant ist ein erfolgreicher Hersteller von textilen Marken-/Wohlfühlprodukten. Langjährig erfahren und mit großem Know-how setzt man auf ausdrucksstarkes, modernes Design, Nachhaltigkeit und Service. Die Kunden (Multichannel und international) schätzen das „Made in Germany“. Ein reibungsloser Fertigungsprozess sichert gleichbleibende, hohe Qualität und ist essentiell für den langfristigen Erfolg.
Einer teamfähigen, führungserfahrenen Persönlichkeit mit textilem Background, heute z.B. Teamleitung QM/QS, oder Entwicklung, Produktions–, Fertigungs- oder Abteilungsleitung o.ä. bieten wir eine spannende, breit angelegte Position.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Bereiche Produktion und Qualität (ca. 70 Mitarbeitende) und deren motivierende Führung.
- Sie führen Audits bei Garnlieferanten im Hinblick auf Gütesiegel und Zertifikate (Oeko Tex, GOTS, SMETA, etc.) durch und sichern so die Qualität der eingesetzten Garne.
- Sie arbeiten eng mit Design, Einkauf und Vertrieb zusammen, um die Umsetzung von Dessins und Kundenwünschen auf technische Machbarkeit (Weberei/Veredelung) zu beurteilen.
- Sie wirken mit an Garnversuchen, der Optimierung oder Neuentwicklung von Geweben sowie der dazugehörigen Produktionsprozesse.
- Sie gehen Ursachen für Reklamationen (in– und extern) auf den Grund und entwickeln Maßnahmen zur künftigen Vermeidung.
Sie haben eine fundierte textiltechnische Ausbildung (Textilingenieur, Bachelor oder Master, Textiltechniker). Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als z.B. Teamleiter:in Qualität / Entwicklung, Produktions– oder Abteilungsleitung im Bereich Weberei und / oder Ausrüstung (ideal Heim- / Haustextilien, Bettwäsche, Decken, Reinigungstextilien, Konfektion o.ä.).
Sie sind eine positive, zupackende Persönlichkeit, kommunizieren offen und verstehen es, Mitarbeiter motivierend zu führen. Sie haben ein Auge für Verbesserungspotentiale, auch im Detail, und agieren lösungsorientiert. Sie sprechen Englisch und besuchen auch mal Lieferanten (Europa).
Eine wichtige Schlüsselposition in einem gesunden Unternehmen mit familiärer Firmenkultur und tollen Produkten. Gestaltungsfreiraum, kurze Entscheidungswege und eine lebenswerte Region.
Bewerben Sie sich jetzt!
Leitung QM / QS / Entwicklung und Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Krueger Headhunting
Kontaktperson:
Krueger Headhunting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung QM / QS / Entwicklung und Produktion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Textilindustrie, insbesondere im Bereich Qualitätssicherung und nachhaltige Produktion. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Informiere dich über deren Philosophie und Werte, damit du in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung QM / QS / Entwicklung und Produktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie textile Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in QM/QS. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Textilindustrie, insbesondere in den Bereichen Qualitätssicherung, Produktion und Teamleitung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit ein, Mitarbeiter zu motivieren und zu führen.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell formuliert ist. Verwende eine positive Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist. Deine Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend für die Rolle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krueger Headhunting vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine fundierte textiltechnische Ausbildung erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen zu Weberei, Veredelung und Qualitätssicherung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du ein Team von ca. 70 Mitarbeitenden führen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu fördern und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Design, Einkauf und Vertrieb wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sei lösungsorientiert
Die Fähigkeit, Probleme zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln, ist entscheidend für diese Position. Überlege dir Beispiele, bei denen du erfolgreich Ursachen für Reklamationen analysiert und Maßnahmen zur Verbesserung implementiert hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.
