Assistenz Der Geschäftsführung (m/w/d) - Projektmanagement
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Assistenz Der Geschäftsführung (m/w/d) - Projektmanagement

Assistenz Der Geschäftsführung (m/w/d) - Projektmanagement

Ahrensburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Geschäftsführer im Projektmanagement und übernimm eigene Projekte.
  • Arbeitgeber: Ein 25 Jahre alter Familienbetrieb mit einem dynamischen Start-Up-Spirit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine 4-Tage-Woche im Zwei-Wochen-Rhythmus und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Mischung aus Tradition und Innovation in einem familiären Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Organisationstalent sind gefragt, Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

25 Jahre Familienbetrieb meets Start-Up-Spirit - inkl. 4-Tage-Woche im Zwei-Wochen-Rhythmus! Als Assistenz der Geschäftsführung im Projektmanagement arbeitest du direkt mit unserem Geschäftsführer zusammen und übernimmst die Verantwortung für eigene Projekte. Du unterstützt bei organisatorischen, operativen und koordinierenden Aufgaben und trägst zur Professionalisierung unserer Abläufe.

K

Kontaktperson:

Krüger & Krüger Facility Services GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistenz Der Geschäftsführung (m/w/d) - Projektmanagement

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Projekte, an denen das Unternehmen arbeitet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den aktuellen Herausforderungen und Zielen des Unternehmens hast.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Organisation unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Assistenz der Geschäftsführung zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Informationen liefern.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu beantworten. In einem dynamischen Umfeld wie einem Start-Up ist es wichtig, dass du zeigst, dass du schnell auf Veränderungen reagieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz Der Geschäftsführung (m/w/d) - Projektmanagement

Projektmanagement
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Zeitmanagement
Analytisches Denken
Flexibilität
Eigenverantwortung
Problemlösungsfähigkeiten
Koordinationsfähigkeit
Detailorientierung
Vertraulichkeit
IT-Kenntnisse
Proaktive Denkweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über den Familienbetrieb und dessen Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie du zum Start-Up-Spirit beitragen kannst und welche Ideen du zur Professionalisierung der Abläufe hast.

Hebe deine Projektmanagementfähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement anführst. Zeige, wie du organisatorische und koordinierende Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Unterstützung für die Geschäftsführung bist. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, die dir helfen werden, eigene Projekte zu leiten.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krüger & Krüger Facility Services GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über den Familienbetrieb und den Start-Up-Spirit. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Unterstützung von Führungskräften demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Geschäftsführer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.

Betone deine organisatorischen Fähigkeiten

Da die Rolle organisatorische und koordinierende Aufgaben umfasst, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte organisiert hast.

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