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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen und motiviere dein Team für den Erfolg.
- Arbeitgeber: Marktführer in der Textilveredlung mit Fokus auf Qualität und Know-How.
- Mitarbeitervorteile: Führungsposition in einer krisensicheren Branche mit internationalem Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Textilingenieur oder -techniker mit Führungserfahrung und kaufmännischem Know-how.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit Projektnummer 1224028TM an info@krueger-headhunting.de senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns Unser Mandant ist ein hochspezialisierter Textilveredler und als Marktführer in seiner Nische international führend in Sachen Know-How und Qualität. Seinen Kunden liefert er passgenaue Lösungen, die den hohen Anforderungen und Spezifikationen jederzeit gerecht werden. So überzeugt er auf ganzer Linie und steht für Hochwertigkeit und Verlässlichkeit. Sie haben Lust das Unternehmen gemeinsam erfolgreich in die Zukunft zu führen? Diese anspruchsvolle und gestalterische Aufgabe bieten wir einer engagierten, dynamischen und textilerfahrenen Persönlichkeit (m/w/d) mit Gestaltungswillen. Ihre Aufgaben Sie übernehmen als Geschäftsführer die Verantwortung für die kaufmännischen und marktorientierten Bereiche, führen und motivieren Ihre Mitarbeitenden Gemeinsam mit Ihrem Co-Geschäftsführer entwickeln Sie das Unternehmen strategisch weiter unter Sicherung der hohen Qualitätsstandards; dabei beziehen Sie die Gesellschafter aktiv ein Sie positionieren das Unternehmen und seine Produkte wirksam am Markt, akquirieren und betreuen wichtige Kunden und unterstützen Ihre Partner / Kunden in der Vertragsverhandlung mit den Endkunden Sie haben eine enge Schnittstelle zur Produktentwicklung, bewerten Machbarkeiten in enger Zusammenarbeit mit den technischen Bereichen und stellen so die Erfüllung von Kundenanforderungen und Qualität sicher Ihr Profil Sie haben einen Hintergrund als Textilingenieur (Bachelor oder Master), Textiltechniker (mit entsprechender Weiterbildung) – optimal eine zusätzliche kaufmännische Qualifikation Sie besitzen mehrjährige Expertise im Umfeld Textilveredlung, Textilchemie, Textilmaschinenbau, Färberei oder Druck / Flächendruck als z.B. Geschäftsführer:in, Stellvertretende:r Geschäftsführer:in, Vertriebsleiter:in, Bereichsleiter:in Sie können Erfolge in der kaufmännischen Steuerung eines Unternehmens / eines Unternehmensbereichs nachweisen, sind gleichzeitig technisch affin und verstehen die Prozesse / das Produkt Sie besitzen eine hohe Führungskompetenz und natürliche Autorität motivieren Ihre Mitarbeiter, agieren als Vorbild, indem Sie sich operativ, \“Hands-on\“ einbringen Sie sind ein kommunikativer Netzwerker der (Kunden-) Beziehungen langfristig aufbauen kann Wir bieten Eine Führungsaufgabe in einer krisensicheren Branche Ein international erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen Kontakt Sarah Lübbers Projektassistenz / Lead Recruiter +49 (0)9221 / 9573-18 info@krueger-headhunting.de krueger-headhunting.de Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen. Bitte immer die Projektnummer angeben: 1224028TM Bewerben Sie sich jetzt!
Geschäftsführer (m/w/d) im Raum Dortmund / Paderborn / Bielefeld / Münster - PN 1224028TM Arbeitgeber: KRÜGER - Personal Headhunting
Kontaktperson:
KRÜGER - Personal Headhunting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) im Raum Dortmund / Paderborn / Bielefeld / Münster - PN 1224028TM
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Textilbranche, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Technologien in der Textilveredlung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen verstehst, sondern auch innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der kaufmännischen Steuerung und Mitarbeiterführung zu präsentieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und strategische Ziele erreicht hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In dieser Rolle ist es wichtig, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Überlege dir, wie du deine Networking-Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) im Raum Dortmund / Paderborn / Bielefeld / Münster - PN 1224028TM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe die Branche, die Produkte und die Marktposition des Unternehmens, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Geschäftsführer klar herausstellt. Betone deine Erfahrungen im Bereich Textilveredlung und deine Führungskompetenzen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Hebe insbesondere deine Erfolge in der kaufmännischen Steuerung und deine technische Affinität hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Kontaktadresse ein. Achte darauf, die Projektnummer 1224028TM in deiner Bewerbung zu erwähnen, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen korrekt zugeordnet werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRÜGER - Personal Headhunting vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf strategische Fragen vor
Da die Position des Geschäftsführers eine strategische Denkweise erfordert, sollten Sie sich auf Fragen vorbereiten, die Ihre Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien testen. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Karriere, die Ihre Erfolge in der strategischen Unternehmensführung zeigen.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenz hervor
In dieser Rolle ist es wichtig, dass Sie Ihre Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Bereiten Sie Geschichten vor, die zeigen, wie Sie Teams motiviert und geleitet haben, insbesondere in herausfordernden Situationen. Zeigen Sie, dass Sie ein Vorbild sind und 'Hands-on' arbeiten können.
✨Verstehen Sie die Branche und den Markt
Informieren Sie sich gründlich über die Textilveredlungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Seien Sie bereit, Ihre Kenntnisse über aktuelle Trends und Technologien zu demonstrieren und wie diese das Unternehmen voranbringen können.
✨Netzwerken Sie aktiv während des Interviews
Nutzen Sie die Gelegenheit, um während des Interviews Beziehungen aufzubauen. Stellen Sie Fragen, die Ihr Interesse an den Mitarbeitern und deren Erfahrungen im Unternehmen zeigen. Dies wird Ihnen helfen, als kommunikativer Netzwerker wahrgenommen zu werden, was für die Position entscheidend ist.
