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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das QM/QS-Team und optimiere Produktionsprozesse für textile Produkte.
- Arbeitgeber: Ein führender Hersteller von nachhaltigen, hochwertigen Textilprodukten mit internationalem Kundenstamm.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, modernes Design und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Textilindustrie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Textiltechnische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Qualität oder Produktion erforderlich.
- Andere Informationen: Reise zu Lieferanten in Europa ist Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreicher Hersteller von textilen Marken-/Wohlfühlprodukten. Langjährig erfahren und mit großem Know-how setzt man auf ausdruckstarkes, modernes Design, Nachhaltigkeit und Service. Die Kunden (Multichannel und international) schätzen das „Made in Germany“. Ein reibungsloser Fertigungsprozess sichert gleichbleibende, hohe Qualität und ist essentiell für den langfristigen Erfolg.
Einer teamfähigen, führungserfahrenen Persönlichkeit mit textilem Background, heute z.B. Teamleitung QM/QS, oder Entwicklung, Produktions-, Fertigungs- oder Abteilungsleitung o.ä. bieten wir eine spannende, breit angelegte Position.
- Sie haben eine fundierte textiltechnische Ausbildung (Textilingenieur, Bachelor oder Master, Textiltechniker).
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als z.B. Teamleiter:in Qualität / Entwicklung, Produktions- oder Abteilungsleitung im Bereich Weberei und / oder Ausrüstung (ideal Heim- / Haustextilien, Bettwäsche, Decken, Reinigungstextilien, Konfektion o.ä.).
- Sie sind eine positive, zupackende Persönlichkeit, kommunizieren offen und verstehen es, Mitarbeiter motivierend zu führen.
- Sie haben ein Auge für Verbesserungspotentiale, auch im Detail, und agieren lösungsorientiert.
- Sie sprechen Englisch und besuchen auch mal Lieferanten (Europa).
Leitung QM/QS Entwicklung und Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: KRÜGER - Personal Headhunting
Kontaktperson:
KRÜGER - Personal Headhunting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung QM/QS Entwicklung und Produktion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Textilbranche! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Qualitätssicherung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Textilindustrie, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit und modernes Design. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche informiert bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du Teams motivieren und leiten würdest, um die Qualität und Effizienz in der Produktion zu steigern. Ein klarer Plan für die Teamführung kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung QM/QS Entwicklung und Produktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine textile Expertise heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierte textiltechnische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen in der Qualitätssicherung und Produktion. Zeige auf, wie deine Kenntnisse und Fähigkeiten zur Position passen.
Führe konkrete Beispiele an: Verwende spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge in der Teamleitung und im Qualitätsmanagement zu verdeutlichen. Dies könnte die Implementierung von Verbesserungsprozessen oder erfolgreiche Projekte umfassen.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Position eine offene Kommunikation und motivierende Führung erfordert, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Teams zu leiten und Mitarbeiter zu motivieren.
Englischkenntnisse hervorheben: Falls du internationale Erfahrungen oder Englischkenntnisse hast, stelle sicher, dass dies in deinem Lebenslauf deutlich wird. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle auch Reisen zu Lieferanten in Europa beinhaltet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRÜGER - Personal Headhunting vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine fundierte textiltechnische Ausbildung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Textiltechnologien und -prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert eine teamfähige und führungserfahrene Persönlichkeit. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur motivierenden Mitarbeiterführung und Teamleitung illustrieren. Denke an konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Das Unternehmen sucht jemanden, der Verbesserungspotentiale erkennt und lösungsorientiert handelt. Sei bereit, Beispiele zu nennen, bei denen du erfolgreich Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast, insbesondere im Bereich Qualitätssicherung oder Produktion.
✨Sprich über internationale Erfahrungen
Da die Kommunikation mit internationalen Lieferanten Teil der Rolle ist, solltest du deine Englischkenntnisse und eventuell auch Erfahrungen im internationalen Geschäft betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit internationalen Partnern zusammengearbeitet hast.
