Leitung QM/QS Entwicklung und Produktion (m/w/d)
Leitung QM/QS Entwicklung und Produktion (m/w/d)

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Würzburg Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das QM/QS-Team und optimiere Produktionsprozesse für textile Produkte.
  • Arbeitgeber: Ein führender Hersteller von nachhaltigen, hochwertigen Textilprodukten mit internationalem Kundenstamm.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, modernes Design und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Textilindustrie und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Textiltechnische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Qualität oder Produktion erforderlich.
  • Andere Informationen: Reise zu Lieferanten in Europa ist Teil des Jobs.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein erfolgreicher Hersteller von textilen Marken-/Wohlfühlprodukten. Langjährig erfahren und mit großem Know-how setzt man auf ausdruckstarkes, modernes Design, Nachhaltigkeit und Service. Die Kunden (Multichannel und international) schätzen das „Made in Germany“. Ein reibungsloser Fertigungsprozess sichert gleichbleibende, hohe Qualität und ist essentiell für den langfristigen Erfolg.

Einer teamfähigen, führungserfahrenen Persönlichkeit mit textilem Background, heute z.B. Teamleitung QM/QS, oder Entwicklung, Produktions-, Fertigungs- oder Abteilungsleitung o.ä. bieten wir eine spannende, breit angelegte Position.

  • Sie haben eine fundierte textiltechnische Ausbildung (Textilingenieur, Bachelor oder Master, Textiltechniker).
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als z.B. Teamleiter:in Qualität / Entwicklung, Produktions- oder Abteilungsleitung im Bereich Weberei und / oder Ausrüstung (ideal Heim- / Haustextilien, Bettwäsche, Decken, Reinigungstextilien, Konfektion o.ä.).
  • Sie sind eine positive, zupackende Persönlichkeit, kommunizieren offen und verstehen es, Mitarbeiter motivierend zu führen.
  • Sie haben ein Auge für Verbesserungspotentiale, auch im Detail, und agieren lösungsorientiert.
  • Sie sprechen Englisch und besuchen auch mal Lieferanten (Europa).

Leitung QM/QS Entwicklung und Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: KRÜGER - Personal Headhunting

Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und modernem Design fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch attraktive Benefits und ein positives Arbeitsklima. Als Teil unseres engagierten Teams in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen.
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Kontaktperson:

KRÜGER - Personal Headhunting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung QM/QS Entwicklung und Produktion (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk in der Textilbranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Textilindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Qualität und Produktion einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Qualitätsmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Qualität zu verbessern.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Englischkenntnisse unter Beweis zu stellen. Da internationale Lieferanten besucht werden, ist es wichtig, dass du dich sicher in der Sprache ausdrücken kannst. Übe eventuell einige fachspezifische Begriffe, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung QM/QS Entwicklung und Produktion (m/w/d)

Textiltechnisches Wissen
Führungskompetenz
Erfahrung in der Qualitätssicherung
Kenntnisse in der Produktentwicklung
Prozessoptimierung
Teamleitung
Kommunikationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Detailorientierung
Englischkenntnisse
Erfahrung im Bereich Weberei und Ausrüstung
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Reisebereitschaft innerhalb Europas

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich QM/QS sowie deine textile Ausbildung hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Textilbranche und deine Führungskompetenzen darlegst. Zeige auf, wie du zur Verbesserung der Produktionsprozesse beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRÜGER - Personal Headhunting vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position eine fundierte textiltechnische Ausbildung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Textiltechnologien und -prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Die Rolle erfordert eine teamfähige und führungserfahrene Persönlichkeit. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und geleitet hast. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert und Verbesserungen initiiert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Offene Kommunikation ist wichtig, besonders in einer Führungsposition. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Sei bereit, über deine Kommunikationsstrategien zu sprechen und wie du Mitarbeiter motivierst und einbindest.

Sei lösungsorientiert

Das Unternehmen sucht jemanden, der Verbesserungspotentiale erkennt und lösungsorientiert handelt. Überlege dir Beispiele, in denen du Probleme identifiziert und erfolgreich Lösungen implementiert hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und analytisch denkst.

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KRÜGER - Personal Headhunting
Standort: Würzburg
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