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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Drive sales by identifying new markets and managing key accounts.
- Arbeitgeber: Join a leading manufacturer in technical textiles focused on innovative Liner technologies.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy hybrid work, creative freedom, and a supportive company culture.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with opportunities for growth and international exposure.
- Gewünschte Qualifikationen: B2B sales experience, technical understanding, and strong communication skills required.
- Andere Informationen: High travel willingness and fluent English are essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Unser Mandant ist ein innovativer, mittelständisch geprägter Hersteller für Technisches Textil. In seiner Sparte gehört er zu den namhaften, führenden Playern. Unabhängig und wirtschaftlich erfolgreich wird die strategische Richtung konsequent weiter verfolgt: Fokus auf den Wachstumsmarkt ‚Linertechnologien‘ für die grabenlose Rohrsanierung. Zur Verstärkung des Teams und zum weiteren Ausbau der nationalen und internationalen Vertriebsaktivitäten bieten wir einer dynamischen Verkäuferpersönlichkeit mit Berührung zu ‚Liner‘ eine vielgestaltige Aufgabe im Sales. Ihre Aufgaben Identifikation und Erschließen neuer Märkte, sowohl national als auch international Systematischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Neukundenakquise Aktive Betreuung von Schlüsselkunden / Key Account Management Mitentwickeln und Umsetzen einer längerfristig ausgerichteten Wachstumsstrategie Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, v.a. mit Marketing und Produktmanagement Professionelles tägliches 1×1: Preisgestaltung, transparente Dokumentierung, Reporting, Messebesuche etc. Ihr Profil Vertriebsprofi B2B (national / international) als Sales Manager:in, Key Account Manager:in, Export Manager:in, Area Manager:in, Vertriebsingenieur:in Erfahrung bzw. Anknüpfungspunkt im Umfeld Liner-Technologie, grabenlose Kanalsanierung, Rohrsanierung, Inliner-Verfahren etc. Ausbildung Technisch oder Kaufmännisch mit großem technischen Verständnis Planvolles, strukturiertes Arbeiten, analytisch und zielorientiert Begeisterte und begeisternde, kommunikationsstarke Verkäuferpersönlichkeit Hohe Reisebereitschaft und fließendes Englisch sind selbstverständlich Wir bieten Benefits und Arbeitsmöglichkeiten eines modernen Unternehmens – Hybrid Work Eine Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum und hoher Eigenverantwortung Kurze Entscheidungswege, eine Kultur des Miteinander und eine auf Langfristigkeit angelegte ‘berufliche Heimat‘ Kontakt Elisabeth Krüger Beraterin +49 (0)9221 / 9573-14 info@krueger-headhunting.de krueger-headhunting.de Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen. Bitte immer die Projektnummer angeben: 1225009TM Bewerben Sie sich jetzt!
Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) Liner-Technologien Kanalsanierung in Norddeutschland - PN 1225009TM Arbeitgeber: KRÜGER - Personal Headhunting
Kontaktperson:
KRÜGER - Personal Headhunting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) Liner-Technologien Kanalsanierung in Norddeutschland - PN 1225009TM
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, die bereits im Bereich Liner-Technologien tätig sind, um wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der grabenlosen Rohrsanierung. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquise und zum Key Account Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und fließenden Englischkenntnisse in Gesprächen. Da die Position internationale Vertriebsaktivitäten umfasst, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) Liner-Technologien Kanalsanierung in Norddeutschland - PN 1225009TM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir die Website an und finde heraus, welche Werte und Ziele sie verfolgen, insbesondere im Bereich Liner-Technologien.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Kenntnisse in der Liner-Technologie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Kommunikationsstärke und deine Begeisterung für den Vertrieb hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, die Projektnummer 1225009TM in deiner Bewerbung zu erwähnen, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen korrekt zugeordnet werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRÜGER - Personal Headhunting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Liner-Technologie und der grabenlosen Kanalsanierung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Wachstumsmarkt erkennst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Märkte erschlossen oder Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Vertriebsprofi zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle eine begeisternde Verkäuferpersönlichkeit erfordert, solltest du im Interview klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Ideen strukturiert und ansprechend zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Frage nach den Entscheidungswegen und der Zusammenarbeit zwischen Abteilungen, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen beruflichen Heimat interessiert bist.
