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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere die Disposition für effiziente Transportlösungen.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches, inhabergeführtes Transport- und Logistikunternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte das nachhaltige Wachstum eines renommierten Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und 3-5 Jahre Erfahrung in der Disposition.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein seit Jahrzehnten erfolgreiches, inhabergeführtes Transport- und Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf nationalen Fernverkehr und Lagerdienstleistungen. Mit einer modernen Fahrzeugflotte setzt das Unternehmen auf termingerechte Lieferung, Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein. Durch seinen hohen Qualitätsanspruch und eine lösungsorientierte Kundenbetreuung hat es sich einen hervorragenden Ruf in der Branche erarbeitet.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Planung und Steuerung der Kapazitäten sowie die optimale Ressourcenauslastung des Fuhrparks mit Blick auf Effizienz und Wirtschaftlichkeit
- Enge Zusammenarbeit und Koordination mit Kunden, Fahrern und internen Abteilungen zur Gewinnung und Betreuung von Kunden sowie für eine erstklassige Leistungserbringung
- Führung des Dispositionsteams sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung
- Analyse und Optimierung von Tourenplänen und Dispositionsprozessen sowie deren Weiterentwicklung
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und relevanten Richtlinien im Bereich Transport und Logistik
- Recruiting, Ausbau und Betreuung eines Pools qualifizierter Fahrkräfte von der Suche bis zur Einstellung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Disposition innerhalb einer Spedition (idealerweise mit Personalverantwortung)
- Erfahrung mit speditionsüblicher Dispositionssoftware, Frachtenbörse und Tracking Software, sowie im Prozessmanagement
- Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und sozialer Regelungen (StVO, Lenk- und Ruhezeiten, BKrFQG, ArbZG)
- Gutes Deutsch in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit kurzen Wegen, Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum
- Eine überdurchschnittliche Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen
Bewerben Sie sich jetzt!
Teamleitung Disposition (m/w/d) Arbeitgeber: KRÜGER - Personal Headhunting
Kontaktperson:
KRÜGER - Personal Headhunting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Disposition (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge in der Disposition parat hast. Zeige, wie du das Team und die Prozesse optimieren kannst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit und Effizienz. Unternehmen suchen nach Führungskräften, die nicht nur die Zahlen im Blick haben, sondern auch umweltbewusst handeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Disposition (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur Teamleitung Disposition passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Verantwortung und das Wachstum des Unternehmens bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRÜGER - Personal Headhunting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Transport- und Logistikbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Effizienz verstehst und wie du diese Aspekte in deiner Rolle als Teamleitung Disposition umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kapazitäten geplant oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Vorschriften und Regelungen im Bereich Transport und Logistik gut kennst. Im Interview kannst du dann erläutern, wie du diese Vorschriften in deiner täglichen Arbeit umsetzt und sicherstellst, dass dein Team stets compliant bleibt.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung hervorheben. Sprich darüber, wie du dein Team motivierst, Schulungen organisierst und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst, um die Leistung zu steigern.
