Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Kandidaten und begleite spannende Recruiting-Projekte von A bis Z.
- Unternehmen: Dynamische Personalberatung mit familiärem Miteinander und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Weitere Informationen: Viel Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und finde die besten Talente für spannende Unternehmen.
- Qualifikationen: Neugier, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative sind entscheidend, nicht der Lebenslauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Projektassistenz (m/w/d) - Recruiting und Personalsuche
Personalberatung als steife Anzugwelt? Nicht bei uns. Seit über 30 Jahren unterstützen wir mittelständische Unternehmen bei Recruiting, Personalsuche und Executive Search. Dafür suchen wir keine perfekten Lebensläufe, sondern Persönlichkeiten mit Suchinstinkt: Du erkennst Zusammenhänge, arbeitest eigenständig, kommunizierst klar und hast Freude daran, passende Kandidatinnen und Kandidaten zu finden? Ob als Quereinsteiger oder mit Vorerfahrung im Active Sourcing oder in der Kandidatenansprache: Entscheidend sind Motivation, Gespür für Menschen und gute Kandidatenrecherche.
Deine Aufgaben
- Schatzsucher: Du identifizierst Kandidaten über Active Sourcing (u. a. LinkedIn, XING, Google), Online-Recherche, Datenbanken, Empfehlungen und kreative Suchwege. Dabei erkennst Du Zusammenhänge zwischen Branchen, Funktionen und Karrierewegen.
- Organisationsexperte: Du begleitest Search-Projekte von der Planung bis zur Vorauswahl und übernimmst eigenständig Aufgaben in der Projektkoordination.
- Kommunikationstalent: Du führst telefonische Erstgespräche, formulierst individuelle Nachrichten und kommunizierst wertschätzend, verbindlich und professionell.
- Projektmotor: Gemeinsam mit unseren Beratern treibst Du Suchprojekte zielgerichtet voran, setzt Prioritäten und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick.
Dein Profil
- Puzzleprofi: Du musst nicht aus der Personalberatung kommen. Entscheidend sind Deine Neugier und die Lust, Dich in Menschen, Unternehmen, Positionen und Märkte hineinzudenken. Du ordnest Informationen ein, erkennst Zusammenhänge und suchst eigenständig nach Lösungen.
- Vertrauensperson: Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, formulierst klar und professionell und trittst am Telefon verbindlich und empathisch auf. Durch aufmerksames Zuhören schaffst Du schnell Vertrauen.
- Ergebnisjäger: Dich motiviert das Ergebnis. Mit Eigeninitiative, zielgerichteter Recherche, Ausdauer und Ergebnisorientierung findest Du den passenden Menschen für eine Position.
Wir bieten
- Flexibilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Abwechslung: Vielseitige Aufgaben mit Einblicken in unterschiedliche Unternehmen, Branchen und Positionen.
- Team Verantwortung: Familiäres Miteinander, kurze Wege und viel Raum für Eigenverantwortung.
Bewirb Dich jetzt! Projektnummer 1226030YF
Kontaktiere mich: Elisabeth Krüger, Beraterin, +49 (0)9221 / 9573-14, info@krueger-headhunting.de, krueger-headhunting.de
Lass uns gerne Deine Unterlagen zukommen. Bitte immer die Projektnummer angeben: 1226030YF
Projektassistenz Recruiting & Personalsuche (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: KRÜGER – Personal Headhunting GbR
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und flexible Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und abwechslungsreichen Aufgaben, die Einblicke in verschiedene Branchen und Unternehmen ermöglichen. Bei uns steht nicht nur das Ergebnis im Vordergrund, sondern auch die persönliche Entwicklung und das familiäre Miteinander, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
KRÜGER – Personal Headhunting GbR Recruiting-Team
